Allround Buitendienstmedewerker Civiel

gemeente Opsterland

Samenvatting

Als Allround Buitendienstmedewerker Civiel bij de Gemeente Opsterland ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de openbare ruimte. Je voert diverse klussen uit, zoals het oplossen van rioolproblemen, het repareren van wegen en het aanleggen van inritten. Je behandelt meldingen van inwoners via de Buiten Beter app en werkt volgens onderhouds- en beheerplannen. Daarnaast draai je piketdiensten voor calamiteiten en gladheidbestrijding.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van dagelijks onderhoud en reparaties in de openbare ruimte, waaronder wegen, verhardingen, riolering, bermen, sloten, wegmeubilair en bebakening.
• Behandelen van meldingen van inwoners via de Buiten Beter app.
• Werken volgens onderhouds- en beheerplannen en het oppakken van incidentele opdrachten van beheerders.
• Zorgvuldig gebruik van materieel, machines en gereedschap.
• Deelnemen aan piketdiensten voor calamiteitendienst en gladheidbestrijding.

Vereisten

• Opleiding op MBO-niveau, bij voorkeur in een relevante richting.
• Rijbewijs B is vereist; Rijbewijs BE/C is een pré.
• VCA-certificaat of bereidheid om deze te behalen.
• Teamspeler met een open mind en verantwoordelijkheidsgevoel.
• In staat om zelfstandig en in teamverband te werken.
• Bewustzijn van omgevingsrisico's en in staat om gepaste actie te ondernemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een aantrekkelijk salaris volgens schaal 6 van de cao gemeenten, met een maximum van € 3.524,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Pensioenregeling via ABP en kortingen op diverse verzekeringen.
• Een tijdelijk contract voor een jaar, met de mogelijkheid tot omzetting naar een vast dienstverband bij een goede match.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, cursussen en workshops.
• Deelname aan een vitaliteitsprogramma en jaarlijkse activiteiten met de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Opsterland is trots op haar 30.000 inwoners en 16 dorpen, met veel aandacht voor groen en leefbaarheid. De organisatie bestaat uit meer dan 250 enthousiaste medewerkers en staat bekend om een goede werksfeer, collegialiteit en ruimte voor persoonlijke inbreng. De gemeente moedigt ontwikkeling aan en biedt medewerkers de vrijheid om hun werk op hun eigen manier in te richten. Het motto van de gemeente is "het kan wèl", en ze zijn altijd op zoek naar nieuwe manieren om de gemeenschap te ondersteunen en te verbeteren.