Algemeen Medewerker De Her

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De HER, een nieuw circulair centrum in Rotterdam, zoekt een Algemeen Medewerker voor 28 uur per week. De opening is gepland voor april 2025. De medewerker fungeert als centraal aanspreekpunt voor bezoekers, huurders, educatieve organisaties, stagiaires en vrijwilligers. De rol vereist een actieve bijdrage aan de opstartfase, waarbij de medewerker meedenkt en oplossingen aandraagt. De werkzaamheden zijn divers en omvatten zowel administratieve taken als ondersteuning bij evenementen.

Verantwoordelijkheden

• Beantwoorden van vragen van huurders, educatieve organisaties en bezoekers.
• Melden van storingen of verzoeken via het gemeentelijke meldingssysteem.
• Beheren van agenda’s voor ruimtes en inplannen van werkbezoeken en rondleidingen.
• Administratieve ondersteuning bieden bij educatieve programmering en vastleggen van productgegevens in het materialenregistratiesysteem.
• Controleren van het gebouw en toezien op naleving van huisregels.
• Ontvangen en begeleiden van leveranciers en onderhoudspartijen.
• Opstellen en bijhouden van het BHV-rooster.
• Inkoop van facilitaire artikelen en organiseren van onderhoudscontracten.
• Regelen van catering voor evenementen en informeren van externe leveranciers over regels en veiligheid.

Vereisten

• Minimaal mbo-werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in een rol als conciërge, gastheer, huismeester of locatiebeheerder.
• Relevante ervaring met facilitaire zaken en dienstverlening is een pré.
• Affiniteit met de circulaire economie of bereidheid om hierin te verdiepen.
• BHV-certificaat of bereidheid om dit te behalen.
• Klantvriendelijkheid en behulpzaamheid zijn essentieel.
• Flexibiliteit en de mogelijkheid om zelfstandig te werken, vooral in de opstartfase.
• Beschikbaar vanaf 1 of 15 maart 2025, met bereidheid om ook in de weekenden en ’s avonds te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2700 en € 3831 bruto per maand (salarisschaal 7).
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris, inzetbaar voor extra vakantiedagen, sportschool, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding voor openbaar vervoer en vergoedingen voor fiets- en deelvervoer.
• Optimale werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

De HER is een initiatief van de gemeente Rotterdam en richt zich op circulariteit, waarbij materialen en kennis worden doorgegeven aan de gemeenschap. Het centrum fungeert als ontmoetingsplek voor circulaire ondernemers, Rotterdammers, bedrijven en educatieve instellingen. De gemeente Rotterdam stimuleert diversiteit en inclusie en biedt medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om ideeën te realiseren. Het doel is een nette, schone en veilige stad voor iedereen, waarbij medewerkers de kans krijgen om te groeien binnen de organisatie.