Algemeen Medewerker De Her

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De HER, een nieuw circulair centrum in Rotterdam, zoekt een Algemeen Medewerker die als centraal aanspreekpunt fungeert. De rol omvat het ontvangen van bezoekers, het regelen van facilitaire zaken en het bieden van administratieve ondersteuning. De HER opent begin 2025 en richt zich op hergebruik en circulaire economie.

Verantwoordelijkheden

• Ontvangen van bezoekers en huurders met een gastvrije houding.
• Beantwoorden van vragen van huurders, educatieve organisaties en bezoekers.
• Beheren van verschillende agenda’s en inplannen van werkbezoeken en rondleidingen.
• Administratieve ondersteuning bieden bij educatieve programmering en huurders.
• Meldingen van huurders of storingen doorgeven in het gemeentelijke meldingssysteem.
• Toezien op de naleving van huisregels en controleren van het gebouw op gebreken.
• Ontvangen en begeleiden van leveranciers en onderhoudspartijen.
• Opstellen en bijhouden van het BHV-rooster.
• Inkopen van facilitaire artikelen en organiseren van onderhoudscontracten.
• Regelen van catering voor evenementen en informeren van externe leveranciers over regels en veiligheid.

Vereisten

• Minimaal mbo werk- en denkniveau.
• 3-5 jaar ervaring met frontdeskwerkzaamheden, gastvrouw-/heerschap en administratieve taken.
• Relevante ervaring met facilitaire zaken en dienstverlening.
• Enthousiaste, proactieve en flexibele houding, passend bij een nieuwe werkomgeving.
• Basiskennis van de circulaire economie of bereidheid om hierin te leren.
• BHV-papieren of bereidheid om deze te behalen.
• Vermogen om zelfstandig te werken, met de mogelijkheid om als enige op locatie aanwezig te zijn.
• Beschikbaarheid vanaf 1 januari 2025, inclusief werken in de avonden en weekenden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2700 en € 3831 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie.
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer.
• Optimale werkfaciliteiten voor een goede uitvoering van de werkzaamheden.
• Aanvang met een contract voor bepaalde tijd, met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin diversiteit en inclusie centraal staan. De organisatie stimuleert medewerkers om hun ideeën te realiseren en biedt ruimte voor persoonlijke groei. De HER staat voor een innovatieve aanpak van circulaire economie en draagt bij aan een nette, schone en veilige stad voor iedereen.