Algemeen Directeur Bel Gemeenten

BEL Combinatie

Samenvatting

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een Algemeen Directeur die eindverantwoordelijk is voor de ambtelijke werkorganisatie. De directeur leidt 245 medewerkers en fungeert als schakel tussen bestuur en organisatie. De focus ligt op het verbeteren van samenwerking, efficiëntie en slagvaardigheid binnen een complexe omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de ambtelijke werkorganisatie in samenwerking met bestuur, gemeenten, managementteam, leidinggevenden en medewerkers.
• Bouwen aan een efficiënte en betrouwbare organisatie door duidelijke opdrachten en prioriteiten te stellen.
• Samenwerken met het managementteam om rollen en structuren te verduidelijken en effectieve samenwerking te stimuleren.
• Open en respectvol overleg voeren met de Ondernemingsraad en investeren in een constructieve relatie.
• Volgen van maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en de impact hiervan op de organisatie bespreken.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau.
• Ervaring met leidinggeven binnen een bestuurlijke, publieke of matrixorganisatie.
• Vaardigheden in het bouwen aan organisaties, samenwerking en mensen.
• Vermogen om met verschillende belangen en bestuurlijke gevoeligheden om te gaan.
• Besluitvaardigheid en het vermogen om draagvlak te organiseren.
• Heldere, eerlijke en open communicatie.
• Empathisch, toegankelijk en samenwerkingsgericht.
• Strategisch denken en bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 9270,- (schaal 15, cao sgo).
• 36-urige werkweek met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% per maand.
• Pensioen via ABP en korting op aanvullende zorgverzekering.
• 28 vakantiedagen per jaar.
• Hybride werkmogelijkheden, flexibele werktijden en vergoedingen voor reizen en thuiswerken.

Over Werkgever

BEL gemeenten richt zich op maatschappelijke onderwerpen binnen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, en heeft als doel impact te maken op het leven van ruim 30.000 inwoners. De organisatie biedt een uitdagende werkomgeving met samenwerking tussen drie gemeenten, colleges, provincies en veiligheidsregio’s. Collega’s worden warm onthaald in een open werksfeer, met ruimte voor eigen initiatief en directe samenwerking met bestuurders. Het managementteam is deskundig en divers, met een focus op gezamenlijke ambitie en vertrouwen.