Afstudeerstage Hbo Business Informatica

Samenvatting

De gemeente Amsterdam biedt een afstudeerstage voor HBO-studenten in Business Informatica. De stage richt zich op het ontwikkelen van een online registratie tool voor het Amsterdam Test Competence Centre (ATC), dat zich bezighoudt met het verbeteren van testprocessen. De stagiair zal werken met Power-BI voor managementanalyses en rapportages. De stage duurt vijf maanden en omvat 24 uur per week, met een combinatie van werken op kantoor en vanuit huis.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een online tool voor het registreren van testprocessen en het overzetten van gegevens uit Excel.
• Configureren van managementanalyses in Power-BI en genereren van rapportages.
• Afnemen van interviews bij het management om informatiebehoeften in kaart te brengen.
• Verwerken van resultaten van metingen en bespreken van voortgang met collega's.
• Werken aan handleidingen voor de nieuwe tool.
• Actief deelnemen aan het opstellen van ideeën en doelen in overleg met de stagebegeleider.

Vereisten

• Een afgeronde of lopende HBO-opleiding in Business Informatica.
• Kennis van Excel en Power-BI, en ervaring met het opzetten van analyses.
• Vermogen om zelfstandig te werken en te weten wanneer hulp of input gevraagd moet worden.
• Inlevingsvermogen in de informatiebehoefte van het management.
• Goede digitale vaardigheden en heldere, kernachtige communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto stagevergoeding tussen € 225,- en € 1070,- per maand, afhankelijk van leeftijd en op basis van een 36-urige werkweek.
• Begeleiding van een stagebegeleider en ondersteuning van collega's.
• Mogelijkheid om te werken in een omgeving die diversiteit waardeert en streeft naar een inclusieve werkplek.

Over Werkgever

Het Amsterdam Test Competence Centre (ATC) is onderdeel van de afdeling Functioneel Beheer van de gemeente Amsterdam. Het ATC richt zich op het verbeteren van testprocessen door het meten van huidige kennis en het coachen van teams. Het team bestaat uit acht medewerkers met diverse expertise, die zelfstandig of in kleine groepen werken. De organisatie streeft naar een personeelsbestand dat de diversiteit van de Amsterdamse beroepsbevolking weerspiegelt en biedt een werkomgeving waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.