Afdelingsmanager Stedelijk Beheer

Samenvatting

De Gemeente Rotterdam zoekt een afdelingsmanager voor het Leidingenbureau en Beheer Ondergrond (LBBO). In deze rol geef je leiding aan circa 30 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor het organiseren van het werk en het vertegenwoordigen van de afdeling in bestuurlijke en stedelijke vraagstukken. Je speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van de ondergrondse infrastructuur van Rotterdam, waarbij je samenwerkt met netbeheerders en andere overheden. Je hebt affiniteit met de ondergrond en ervaring met veranderprocessen, en je bent in staat om een positieve impact te maken in een dynamische omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de afdeling LBBO, inclusief beheerders, vergunningverleners en adviseurs.
• Ontwikkelen en organiseren van de afdeling, met focus op samenwerking en integraal werken.
• Vertegenwoordigen van de afdeling in bestuurlijke en stedelijke vraagstukken.
• Mede-opdrachtgever zijn van het programma Bodem en Ondergrond.
• Voorzitter van het convenantoverleg met nutspartijen.
• Adviseren van bestuur en management over ontwikkelingen in de ondergrond.
• Opbouwen van een netwerk binnen en buiten de organisatie, inclusief samenwerking met het Havenbedrijf en andere gemeenten.
• Stimuleren van een goede werksfeer en kennisoverdracht binnen de afdeling.

Vereisten

• Ervaring in leidinggeven, met een coachende en mensgerichte aanpak.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden.
• Affiniteit met de ondergrond en bereidheid om kennis op te doen waar nodig.
• Analytisch en strategisch inzicht, met gevoel voor financiën en bedrijfsvoering.
• Politieke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
• Vermogen om soepel te schakelen tussen strategische en operationele vraagstukken.
• Interesse in diversiteit en inclusie binnen het team en de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 6232 en € 8474 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibel in te richten werktijden en mogelijkheden voor extra vakantie-opbouw.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, en andere voordelen.
• Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken, met een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor vergoedingen bij openbaar vervoer en andere vervoersmiddelen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om ideeën te realiseren en bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie, en moedigt iedereen aan om te solliciteren. De afdeling LBBO is bezig met een ontwikkeltraject om het werk efficiënter te organiseren en meer te sturen op opgaven die verbonden zijn met de ondergrond. De sfeer binnen de afdeling is open, warm en bruisend, met een mix van ervaren en jonge professionals.