Afdelingsmanager Programmeren, Programma’S En Projecten

Samenvatting

Als Afdelingsmanager Programmering, Programma’s en Projecten bij Wetterskip Fryslân ben je verantwoordelijk voor het verbinden van strategie, assetmanagement en projecten binnen de organisatie. Je ontwikkelt een duidelijke visie voor de afdeling en vertaalt bestuurlijke doelen naar kaders voor de teams. Je geeft leiding aan vier teammanagers en zorgt voor integrale samenwerking, communicatie en het behalen van resultaten. Je hebt een sleutelrol in de implementatie van assetmanagement en vertegenwoordigt de organisatie in samenwerking met externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een visie en koers voor de afdeling.
• Meewerken aan de toekomst van de organisatie en samenwerken met andere afdelingsmanagers.
• Vertalen van bestuurlijke en organisatiedoelen naar kaders en richtlijnen voor teams.
• Aansturen van de doorontwikkeling van assetmanagement en procesmanagement.
• Schakelen tussen directie en teams voor het behalen van resultaten.
• Leidinggeven aan vier teammanagers en zorgen voor een proactieve afdeling.
• Bewaken van kwaliteit, financiën en risico’s van de afdeling.
• Opstellen en evalueren van rapportages en voorstellen voor beleid en procedures.
• Functie in de crisisorganisatie.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau met een relevante afgeronde WO-opleiding.
• Ruime ervaring als integraal manager in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Inhoudelijke kennis om de afdeling richting te geven en als sparringpartner te fungeren.
• Vermogen om richting te geven, kaders te stellen en een veilige werkomgeving te creëren.
• Resultaatgericht, verantwoordelijk en aanspreekbaar.
• Bekwaam in situationeel leidinggeven en het coachen van medewerkers.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en organisatiesensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 6.438,- en € 9.165,- (schaal 14, bij 36 uur per week).
• Uitzicht op een vast contract na een jaar.
• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- voor medewerkers onder de 35).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% bovenop het bruto maandsalaris.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een budget van € 1.000,- voor thuiswerkplek.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km en een moderne werkplek.
• Pensioenregeling via ABP en korting op aanvullende zorgverzekeringen.

Over Werkgever

Wetterskip Fryslân is een organisatie die zich inzet voor waterbeheer en duurzaamheid. Met een focus op maatschappelijke impact biedt de organisatie een unieke werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om hun werk op hun eigen manier in te vullen. Wetterskip Fryslân streeft naar een veilige en leefbare omgeving voor mens en natuur, en biedt diverse ontwikkelmogelijkheden voor haar medewerkers.