Afdelingsmanager Financiën Advies En Control

Samenvatting

De gemeente Hengelo zoekt een afdelingsmanager Financiën Advies en Control die strategisch leiderschap biedt aan de afdeling. Deze afdeling bestaat uit drie teams: Financiën, A&C en Juridische, Inkoop, Privacy. De manager is verantwoordelijk voor de strategische koers, samenwerking binnen en buiten de afdeling, en de uitvoering van gemeentelijke financiële taken. De rol vereist een sterke visie, het vermogen om mensen te verbinden en resultaten te behalen, en een goed begrip van politieke besluitvormingsprocessen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de afdeling Financiën Advies en Control, bestaande uit drie teams.
• Bepalen van de strategische koers en visie van de afdeling in lijn met gemeentelijke opgaven.
• Adviseren van het college en de directie, en fungeren als eerste adviseur voor de portefeuillehouder Financiën.
• Stimuleren van samenwerking tussen teams en afdelingen.
• Zorgdragen voor een effectieve uitvoering van de planning & control-cyclus en andere financiële taken.
• Bijdragen aan organisatiebrede projecten en veranderopgaven.
• Begeleiden van teammanagers in hun operationele en tactische rollen.
• Handhaven van een gezonde balans tussen ambities, capaciteit en werkdruk.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding met academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring in een strategische leidinggevende rol binnen een complexe organisatie.
• Kennis van gemeentebrede financiën en ervaring met de planning & control-cyclus.
• Analytisch, daadkrachtig en organisatiesensitief.
• In staat om politieke verhoudingen te begrijpen en hierop in te spelen.
• Benaderbaar, inspirerend en in staat om werkplezier te bevorderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 8.474,- (schaal 14) op basis van 36 uur per week.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% voor flexibele arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.
• Hybride werken en flexibele werktijden.
• Een moderne werkomgeving in het stadhuis van Hengelo.

Over Werkgever

De gemeente Hengelo richt zich op een wendbare organisatie met een focus op optimale dienstverlening. Met het programma Hengelo’s Werken streeft de gemeente naar een organisatie waarin medewerkers persoonlijk leiderschap tonen en samenwerking centraal staat. De kernwaarden van de organisatie zijn persoonlijk, duidelijk, betrouwbaar en respectvol, wat de basis vormt voor hun handelen en cultuur.