Afdelingsmanager Belastingen

Samenvatting

Als Afdelingsmanager Belastingen bij de Gemeente Amersfoort geef je leiding aan een team van ongeveer 35 professionals binnen de afdeling Belastingen. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van een solide belastingproces, waarbij kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je fungeert als een empathische en betrouwbare leider, die de afdeling verder ontwikkelt en processen optimaliseert. De afdeling bestaat uit drie teams: WOZ, Heffing & Invordering en Bedrijfsbureau. Je zorgt ervoor dat de organisatie en de inwoners optimaal gebruik kunnen maken van de belastingdiensten.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de teams WOZ en Bedrijfsbureau, en indirect aan het team Heffing & Invordering.
• Aanspreekpunt zijn voor teamleden en een coachende rol vervullen.
• Eindverantwoordelijk voor de kwaliteit, financiën en resultaten van de afdeling.
• Behalen van doelstellingen binnen financiële en juridische kaders.
• Trekkende rol in complexe thema's zoals informatiebeveiliging en samenwerking met andere afdelingen.
• Actief werken aan kennisuitwisseling en samenwerking met interne en externe partners, waaronder andere gemeenten en toezichthouders.

Vereisten

• Hbo+-/wo- werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in de publieke sector of een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring of affiniteit met (bedrijfs)financiën, juridische zaken en informatiebeveiliging.
• Kennis van belastingen of WOZ is een sterke pré; affiniteit met deze onderwerpen is vereist.
• Sterke communicatieve vaardigheden, empathisch vermogen en betrouwbaarheid zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 7.565,- bruto per maand (schaal 13, 36-urige werkweek).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 160.000 inwoners, die zich richt op duurzame en sociale initiatieven. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die samenwerken met inwoners, ondernemers en partners om Amersfoort een aantrekkelijke plek te maken om te wonen en werken. De afdeling Belastingen is verantwoordelijk voor het volledige belastingproces en streeft naar hoge kwaliteit in dienstverlening, wat blijkt uit de maximale waardering van de Waarderingskamer. De organisatie biedt een collegiale en resultaatgerichte werksfeer, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diversiteit.