Afdelingshoofd Zorg (36 Uur)

gemeente Oss

Samenvatting

De Gemeente Oss is op zoek naar een Afdelingshoofd Zorg voor 36 uur per week. Deze rol vereist een bevlogen en enthousiaste professional die zich inzet voor de dienstverlening aan de inwoners van Oss. De gemeente groeit en vraagt om een duidelijke strategische koers, vooral op het gebied van zorg en welzijn. Het afdelingshoofd is verantwoordelijk voor de uitvoeringsportefeuille van Wmo/Jeugd en de toegang tot Zorg en Welzijn, en speelt een cruciale rol in de verbinding tussen beleid, bestuur en samenleving.

Verantwoordelijkheden

Als Afdelingshoofd Zorg ben je verantwoordelijk voor: - De uitvoering van Wmo/Jeugd en de centrumgemeentetaken, waaronder inkoop, contractmanagement en toezicht. - Het geven van integraal leiding aan teamleiders van de teams Wmo/jeugd, Kwaliteit, Ondersteuning en Regioteams. - Het ontwikkelen van een heldere visie en het stimuleren van de persoonlijke en professionele ontwikkeling van medewerkers. - Het beheren van de financiële afdelingsbegroting en het bewaken van de afgesproken resultaten. - Het signaleren van relevante trends en ontwikkelingen en het implementeren van beleid binnen de afdeling. - Het samenwerken met andere afdelingshoofden en beleidsmanagers om de gezamenlijke dienstverlening te professionaliseren.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en kwalificaties vereist: - Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau. - Ervaring met direct en indirect leidinggeven en veranderkunde in complexe, politiek gevoelige omgevingen. - Sterke overtuigingskracht, een heldere visie en relativeringsvermogen. - Vermogen om interne en externe ontwikkelingen te vertalen naar kansen voor de organisatie. - Duidelijke en transparante communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. - Een salaris tot € 7.740,- bruto per maand (schaal 13) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% voor persoonlijke inzet. - Opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een breed aanbod. - Flexibele werkmogelijkheden, waaronder hybride werken met een vergoeding. - Pensioenopbouw bij het ABP, 20 wettelijke en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar. - Vergoedingen voor duurzaam woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De Gemeente Oss is een van de grotere gemeenten in Brabant, gelegen in een uniek landschap langs de Maas. Met een team van 1.000 medewerkers richt de gemeente zich op het welzijn van 100.000 inwoners. Oss streeft naar een toekomstbestendige gemeente en werkt samen met diverse regionale netwerken. De organisatie staat voor samenwerking, verantwoordelijkheid en innovatie, met als missie "Meedoen mogelijk maken".