Afdelingshoofd Grondbedrijf

gemeente Arnhem

Samenvatting

De gemeente Arnhem zoekt een afdelingshoofd voor het grondbedrijf, verantwoordelijk voor de leiding van een team van ongeveer 20 medewerkers, waaronder juristen en planeconomen. De rol omvat het implementeren van het actieve grondbeleid van de gemeente, dat gericht is op woningbouw, duurzaamheid en leefbaarheid. De afdelingshoofd is eindverantwoordelijk voor de prestaties van de afdeling en moet zorgen voor een gestructureerde uitvoering van projecten en processen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van juristen, planeconomen en administratief medewerkers.
• Implementeren van het actieve grondbeleid en adviseren over grondbeleid en gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Zorgdragen voor de kwaliteit van producten zoals grondexploitaties en erfpachtcontracten.
• Teamontwikkeling bevorderen door structuur, focus en samenwerking te waarborgen.
• Strategische personeelsplanning opstellen om de toekomstige personeelsbehoefte in kaart te brengen.
• Samenwerken met andere afdelingshoofden binnen het cluster grond-, vastgoed- en ontwikkelbedrijf.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Relevante leidinggevende ervaring binnen een grondbedrijf of vergelijkbare organisatie.
• Inhoudelijke kennis van grondexploitaties, verwerving en uitgifte.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om vraagstukken helder te vertalen naar voorstellen.
• Inclusief leiderschap met aandacht voor talentontwikkeling en een veilige werkomgeving.
• Analytisch vermogen en cijfermatig inzicht voor het lezen van businesscases en risicoanalyses.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.631 en € 7.417 op basis van een 36-urige werkweek, met mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage.
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• 17,05% financieel keuzebudget, tot maximaal € 1.265,- per maand.
• Een goed pensioen bij het ABP en een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Hybride werkopties en aandacht voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Arnhem is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 169.000 inwoners, en staat bekend om zijn stedelijke dynamiek en natuurrijke omgeving. De gemeentelijke organisatie bestaat uit ongeveer 1200 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. Arnhem streeft naar een diverse en inclusieve stad, en wil een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen aan de gemeenschap.