Afdelingshoofd Communicatie

Samenvatting

De Gemeente Enschede zoekt een Afdelingshoofd Communicatie die strategische communicatie kan vormgeven en implementeren, met een focus op samenwerking en ontwikkeling binnen de afdeling. Deze rol vereist een sterke leider die in staat is om een team van meer dan 40 medewerkers te coachen en te inspireren, terwijl hij of zij ook de verbinding legt tussen strategische ontwikkelingen en bestuurlijke keuzes. De functie is gericht op het creëren van een toekomstbestendige organisatie die inspeelt op maatschappelijke veranderingen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de afdeling Communicatie en coachen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Ontwikkelen en implementeren van een heldere communicatiestrategie die aansluit bij de strategische doelen van de gemeente.
• Samenwerken met het managementteam om de koers van de organisatie te bepalen.
• Vertegenwoordigen van de afdeling in interne en externe netwerken en het opbouwen van duurzame relaties.
• Leiden van het team Subsidieverwerving, verantwoordelijk voor het binnenhalen van subsidies.
• Stimuleren van een wendbare en lerende organisatiecultuur, met focus op eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering.
• Voorbereiden van de afdeling op toekomstige uitdagingen, zoals verantwoord gebruik van AI en data-analyse.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime managementervaring in een complexe publieke organisatie.
• Ervaring met verandermanagement en wendbaar organiseren.
• Kennis van en ervaring met crisiscommunicatie.
• Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden.
• Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties en betrokkenheid van de juiste stakeholders.
• Strategisch inzicht en mensgerichte leiderschapsstijl.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris in schaal 14, variërend van € 6.232,- tot € 8.474,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutojaarsalaris, dat kan worden ingezet voor verlofdagen, opleidingen of verduurzaming van de woning.
• Ondersteuning van opleidingswensen via de Enschede Academie of Twentse Kracht.
• Mogelijkheid tot thuiswerken, afhankelijk van de functie-eisen.
• Aanvankelijk een contract van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De afdeling Communicatie van de Gemeente Enschede bestaat uit verschillende teams die de bestuurscommunicatie ondersteunen en adviseren op strategisch, tactisch en uitvoerend niveau. De communicatievisie van de gemeente is gericht op duidelijke, eerlijke en benaderbare communicatie. De organisatie streeft naar een betrouwbare en mensgerichte overheid, die efficiënt opereert vanuit de behoeften van de samenleving. De afdeling is onderdeel van de Concernstaf, samen met andere belangrijke afdelingen zoals Veiligheid en Strategie & Control.