Afdelingshoofd Bestuur En Advies

Samenvatting

De Gemeente Oss is op zoek naar een Afdelingshoofd Bestuur en Advies. Deze rol vraagt om een strategisch georiënteerde en betrokken leidinggevende die kan functioneren op het snijvlak van bestuur, organisatie en samenleving. De gemeente is in ontwikkeling en zoekt iemand die kan bijdragen aan een duidelijke strategische koers voor complexe vraagstukken op gebieden zoals wonen, energie, economie en zorg. De ideale kandidaat is in staat om te verbinden, inspireren en overzicht te houden, en heeft ervaring met strategisch adviseren op concernniveau.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de afdeling Bestuur en Advies en het bouwen van een nieuw team.
• Strategisch adviseren op concernniveau met aandacht voor samenhang en lange termijn.
• Navigeren binnen de dynamiek van het gemeentelijke speelveld en effectief communiceren met diverse stakeholders.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een groene, sterke en sociale gemeente.
• Het ontwikkelen en implementeren van beleid en strategieën die aansluiten bij de stedelijke ambities van Oss.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding (bachelor, master of doctor).
• Ervaring in een leidinggevende rol binnen een bestuurlijke of gemeentelijke context.
• Sterke strategische en analytische vaardigheden.
• Vermogen om te verbinden en inspireren binnen een team en met externe partners.
• Kennis van en ervaring met gemeentelijke vraagstukken en beleidsterreinen zoals wonen, energie, economie en zorg.

Arbeidsvoorwaarden

• Een vast dienstverband voor 36 uur per week.
• Salaris in schaal 14, met een maximum van €8.474.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de organisatie.
• Werken in een dynamische omgeving met een focus op innovatie en samenwerking.

Over Werkgever

De Gemeente Oss is een groeiende gemeente met ongeveer 100.000 inwoners en 1.000 medewerkers. De gemeente richt zich op het creëren van een plek waar mensen zich thuis voelen, met aandacht voor duurzaamheid en sociale cohesie. Oss streeft naar een sterke en toekomstgerichte organisatie die zich aanpast aan de veranderende behoeften van haar inwoners.