Advocaat Aanbestedingsrecht

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam is op zoek naar een ervaren Advocaat Aanbestedingsrecht die zijn of haar expertise wil inzetten binnen de publieke sector. De rol omvat het adviseren bij complexe aanbestedingstrajecten, het zelfstandig voeren van juridische procedures, en het samenwerken met juridisch adviseurs van de afdeling Inkoop & Aanbestedingszaken. De functie biedt een competitief salaris en een onbepaalde tijd contract.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren bij complexe aanbestedingstrajecten en zelfstandig juridische procedures voeren, met een focus op kort geding.
• Begeleiden van wijzigingen, verlengingen en beëindigingen van contracten.
• Fungeren als inhoudelijke sparringpartner bij uitdagende inkoopvraagstukken.
• Samenwerken met een collega-advocaat aanbestedingsrecht en indien nodig schakelen met externe advocaten of andere partijen.

Vereisten

• Minimaal vijf jaar werkervaring als advocaat.
• Specialistische expertise en ruime ervaring op het gebied van aanbestedingsrecht.
• Kennis van staatssteunrecht is een pré.
• Vermogen om te opereren in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
• Enthousiasme voor juridische vraagstukken binnen een G4 gemeente.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5631 en € 7417 bruto per maand (salarisschaal 13).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of andere voordelen.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer, plus vergoedingen voor fiets- en deelvervoer.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan. De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling en moedigt medewerkers aan om het beste uit zichzelf te halen. Rotterdam daagt medewerkers uit en biedt de vrijheid en verantwoordelijkheid om ideeën te realiseren, met een focus op samenwerking en groei binnen de stad en de organisatie.