Adviseur Wonen

gemeente Nijkerk

Samenvatting

De gemeente Nijkerk is op zoek naar een Adviseur Wonen voor 32-36 uur per week. De rol richt zich op het bijdragen aan de woningbouwambities en het ontwikkelen van nieuw woonbeleid, met een focus op betaalbare woningen en alternatieve woonvormen. De functie biedt een uitdagende werkomgeving binnen een divers team dat zich bezighoudt met verschillende beleidsvelden.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan de uitvoering van de Woonvisie 2024+ en de Prestatieafspraken met corporaties en huurdersorganisaties voor 2025-2027.
• Ontwikkelen van nieuw woonbeleid, zoals de Woonzorgvisie en het Volkshuisvestingsprogramma.
• Verantwoordelijk voor het Woonwagenbeleid en betrokken bij de toewijzing en ontwikkeling van nieuwe standplaatsen.
• Uitvoering geven aan de Starterslening voor koopstarters.
• Monitoren van woningbouwontwikkeling via de Woningbouwmonitor en de Planmonitor provincie Gelderland.
• Fungeren als secretaris voor ambtelijke en bestuurlijke overleggen met corporaties en huurdersorganisaties.
• Voorbereiden van wekelijkse overleggen met de portefeuillehouder Wonen.

Vereisten

• Afgeronde HBO-/WO-opleiding, bij voorkeur in Sociale Geografie, Ruimtelijke Ordening/Planologie of Bestuurskunde.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als (junior) adviseur of beleidsmedewerker.
• Kennis van besluitvormingsprocessen en politieke sensitiviteit.
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
• Nauwkeurigheid en planmatige aanpak.
• Ervaring bij een gemeentelijke organisatie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €3.674 en €5.419 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei en een goede werk-privébalans met hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie is in ontwikkeling en biedt een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. De gemeente hecht waarde aan diversiteit, inclusie en betrokkenheid en stimuleert de ontwikkeling van talent onder haar medewerkers.