Adviseur Werving En Selectie

Samenvatting

Als Adviseur Werving en Selectie bij de gemeente Venlo ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van arbeidsmarktbeleid en inhuurstrategieën. Je werkt samen met collega's aan de strategische positionering van de gemeente op de arbeidsmarkt, met een focus op het versterken van het werkgeversmerk en de uitvoering van een vernieuwde arbeidsmarktstrategie. Je vertaalt arbeidsmarktanalyses naar beleidsvoorstellen en bent betrokken bij het schrijven van vacatureteksten en het adviseren over wervingsstrategieën.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van arbeidsmarkt gerelateerde projecten, inclusief het schrijven van beleids- en directievoorstellen.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid en instrumenten op het gebied van arbeidsmarkt.
• Actieve bijdrage aan arbeidsmarktactiviteiten, zoals het bezoeken van banenmarkten.
• Voeren van intakegesprekken en schrijven van wervende vacatureteksten.
• Accountverantwoordelijkheid voor Banenplein Limburg en inhuurleveranciers.
• Samenwerken met andere Adviseurs Werving en Selectie, recruitment consulenten en P&O-adviseurs binnen team Personeel en Organisatie.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Enige jaren werkervaring in een soortgelijke functie of minimaal twee jaar ervaring in de werving en selectiebranche.
• Ervaring of affiniteit met werken bij een overheidsorganisatie.
• Ervaring met het schrijven van beleidsvoorstellen is een pré.
• Affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie.
• Competenties: luisteren, plannen en organiseren, schriftelijke vaardigheid, omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit en netwerken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris in schaal 10A van € 4.132,- tot € 5.947,- afhankelijk van ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, met mogelijkheden voor extra verlof via het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Ouderschapsverlof met doorbetaling van salaris variërend van 50 tot 100%.

Over Werkgever

De gemeente Venlo is de grootste gemeente in Noord-Limburg en bedient meer dan 100.000 inwoners. Het team Personeel en Organisatie is verantwoordelijk voor de groei, verbinding en ontwikkeling van medewerkers en de organisatie. Werken voor de gemeente Venlo betekent bijdragen aan maatschappelijke impact en je eigen ontwikkeling.