Adviseur Waterkwaliteit

Samenvatting

Als Adviseur Waterkwaliteit bij Waterschap Vechtstromen ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van meetnetten voor waterkwaliteit. Je analyseert chemische meetgegevens en geeft advies op basis van deze analyses. Je werkt zowel zelfstandig als samen met collega's en externe partijen, waarbij je complexe data omzet in begrijpelijke informatie ter ondersteuning van beleid en uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en doorontwikkelen van meetnetten voor waterkwaliteit, inclusief het bepalen wat, waarom en hoe er gemeten wordt.
• Valideren en analyseren van chemische meetgegevens.
• Toetsen van waterkwaliteitsgegevens in de Aquo-kit, met aandacht voor de Kaderrichtlijn Water en zwemwater, en signaleren van knelpunten.
• Opstellen van adviezen voor vergunningverlening, toezicht en handhaving.
• Affiniteit met datascience en applicaties zoals PowerBI, Python en ArcGIS/PRO is gewenst.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in milieukunde of een chemische richting.
• Ervaring met gegevensverwerking en -analyse.
• Kennis van chemische stoffen en processen in water, met affiniteit voor hydrologische en biologische processen.
• Affiniteit met waterbodemkwaliteit is een pre.
• Ervaring met of interesse in het werken met PowerBI, Python en ArcGIS/PRO.
• Praktische instelling en een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.313,- en € 5.848,- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Een keuzebudget van 21% van het bruto jaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld).
• Reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer.
• Ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar; voor medewerkers jonger dan 35 jaar is dit € 12.000,-.

Over Werkgever

Waterschap Vechtstromen is een organisatie waar professionals werken met een sterke inhoudelijke drive. Het Expertisecentrum bestaat uit ongeveer 60 betrokken medewerkers en biedt een informele, collegiale sfeer met ruimte voor vakinhoudelijke verdieping en persoonlijke ontwikkeling. Werken kan vanuit verschillende locaties in de regio, evenals deels vanuit huis. De organisatie hecht waarde aan autonomie, flexibiliteit en duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers.