Adviseur Water En Riolering

gemeente Scherpenzeel

Samenvatting

Als Adviseur Water en Riolering ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilig en gezond watersysteem in de gemeente Scherpenzeel. Je ontwikkelt en implementeert het klimaatbestendige Waterplan, vertaalt beleid naar praktische maatregelen en bedenkt duurzame oplossingen voor complexe vraagstukken. Je werkt nauw samen met collega's en vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en actualiseren van gemeentelijk beleid op het gebied van riolering en waterhuishouding, inclusief financiële aspecten.
• Coördineren en uitvoeren van het Waterplan, inclusief het opstellen van beheer- en onderhoudsplannen.
• Projectleiding van water- en rioolprojecten.
• Adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingsinitiatieven en projecten.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in diverse regionale samenwerkingsoverleggen.

Vereisten

• Afgeronde (technische) hbo-opleiding, bij voorkeur in Civiele Techniek, Milieukunde met een minor in waterbeheer of klimaatadaptatie, of Land- en watermanagement.
• Kennis van riolering en watersystemen, met het vermogen om het grotere plaatje te overzien.
• Ervaring met rioolbeheerprogramma’s zoals BrutIS of BOR-programma Greenpoint is een pré.
• Toegankelijke en verbindende persoonlijkheid met een stevige houding.
• Bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen, ook als je net bent afgestudeerd.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.742 en €5.519 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in salarisschaal 10 van de CAO Gemeenten.
• Mogelijkheid om in een aanloopschaal (schaal 9) te starten bij minder ervaring.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris, dat je zelf kunt beheren.
• Flexibele werkuren en de optie tot (deels) thuiswerken.
• Een warme en collegiale werksfeer met een actieve personeelsvereniging en maandelijkse vieringen van verjaardagen.

Over Werkgever

Gemeente Scherpenzeel is een kleine gemeente met iets meer dan 120 medewerkers, die zich inzetten voor de ruim 10.000 inwoners. De organisatie staat bekend om haar nuchtere en warme werksfeer, waar professionaliteit en gezelligheid hand in hand gaan. Medewerkers waarderen de afwisseling en de betrokkenheid binnen de gemeente, wat bijdraagt aan een sterke teamgeest en een krachtige toekomst voor het dorp.