Adviseur Warmte

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Adviseur Warmte binnen de afdeling Duurzaamheid van de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor de stedelijke warmtetransitie. Je vertaalt nieuwe wet- en regelgeving, zoals de Wet collectieve warmte en de Omgevingswet, naar gemeentelijke taken en bevoegdheden. Je zorgt voor betrokkenheid en draagvlak binnen en buiten de afdeling en analyseert de impact van regelgeving op bestaande contracten en beleidskaders. Je adviseert over keuzemogelijkheden en borgt het publieke belang in de warmtetransitie. Flexibiliteit en samenwerking met interne en externe partners zijn essentieel, evenals het vertalen van wetgeving naar kansen voor de stad.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over nieuwe gemeentelijke taken en bevoegdheden in de warmtetransitie.
• Stimuleren van bewustwording en betrokkenheid bij collega's.
• Implementeren en uitvoeren van wettelijke taken binnen de organisatie.
• Analyseren van de impact van wetgeving op contracten en beleidskaders.
• Schakelen tussen wetgeving, beleidsontwikkeling en maatschappelijke belangen.
• Bijdragen aan samenwerking en contractvorming binnen het programma.
• Zorgdragen voor de uitvoering van nieuwe taken na implementatie.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische opleiding of achtergrond.
• Ruime kennis en ervaring met Omgevingsrecht en/of warmtewetgeving.
• Bekendheid met ontwikkelingen in de warmte(wetgeving).
• Vermogen om complexe vraagstukken eenvoudig uit te leggen.
• Creativiteit in adviesverlening om doelen te bereiken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en duidelijke communicatie.
• Eigenschappen zoals accuraatheid, analytisch denken, ruimdenkendheid, flexibiliteit, proactiviteit en doortastendheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4264 en € 6072 bruto per maand (salarisschaal 11).
• Flexibel in te richten werktijden, met de mogelijkheid voor extra vakantie-opbouw.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, en meer.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd, met optie tot onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor duurzame reisvergoedingen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam is een dynamische werkgever die diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Werken voor Rotterdam biedt de kans om bij te dragen aan de stad, met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De organisatie stimuleert innovatie en digitalisering, en moedigt medewerkers aan om hun ideeën te realiseren. Rotterdam staat bekend om zijn vooruitstrevende aanpak en biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan een duurzame toekomst.