Adviseur Vitaliteit & Gezond Werken

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Adviseur Vitaliteit & Gezond Werken bij de gemeente Den Haag ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van een vitale en gezonde werkomgeving. Je hebt een expertrol in het ontwikkelen en implementeren van innovatieve oplossingen die bijdragen aan het welzijn van medewerkers. Je werkt aan strategische en operationele vraagstukken rondom vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, en je maakt gebruik van een data-gedreven aanpak in samenwerking met HR-businesspartners, leidinggevenden en externe specialisten.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren en adviseren: Uitvoeren van onderzoeken en vertalen van inzichten naar effectieve adviezen en interventies.
• Ontwikkelen en implementeren: Ontwerpen en realiseren van programma’s en maatregelen voor duurzame inzetbaarheid.
• Begeleiden en faciliteren: Geven van workshops, trainingen en managementsessies over vitaliteit en gezond werken.
• Projectmatig werken: Coördineren en uitvoeren van projecten in samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Stakeholdermanagement: Fungeren als schakel tussen de organisatie en externe partners, en ondersteuning bieden aan leidinggevenden.
• Rapporteren en evalueren: Monitoren van resultaten en adviseren over verbeteringen op basis van data en onderzoeken.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding met relevante werkervaring, of een startende wo-er met een passende achtergrond.
• Ervaring met adviseren over vitaliteit en gezond werken.
• Aantoonbare vaardigheid in het schrijven van (advies)rapporten.
• Ervaring met projectmatig werken en het realiseren van verbeteringen.
• Een duidelijke visie op duurzame inzetbaarheid en enthousiasme om hier daadwerkelijk iets in te betekenen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, met een analytisch vermogen en een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand (schaal 10).
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof of salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werk- en privébalans met voorzieningen zoals een laptop en telefoon.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling.
• Werkplek op het Spui, midden in de binnenstad van Den Haag.

Over Werkgever

Het team Vitaliteit en Gezond Werken (VGW) maakt deel uit van Kennis & Koers binnen de afdeling Mens & Organisatie van de gemeente Den Haag. Het team richt zich op het creëren van een gezonde, veilige en duurzame werkomgeving voor alle medewerkers. Dit wordt bereikt door collectieve vraagstukken rondom duurzame inzetbaarheid en gezond werken aan te pakken. Het team bestaat uit 10 adviseurs en een teamleider, die samenwerken en kennis delen om medewerkers vitaal en met plezier aan het werk te houden.