Adviseur Verkeer En Vervoer

Samenvatting

Als Adviseur verkeer en vervoer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van mobiliteitsbeleid binnen de Gemeente Kaag en Braassem. Je analyseert verkeerssituaties, adviseert over verkeerskundige aspecten en werkt samen met verschillende stakeholders om praktische en veilige oplossingen te realiseren. Je bent betrokken bij het hele proces, van analyse tot uitvoering, en draagt bij aan de ontwikkeling van duurzame mobiliteit in de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van verkeerssituaties en het beoordelen van meldingen en aanvragen van inwoners en ondernemers.
• Adviseren over verkeerskundige aspecten bij ruimtelijke projecten en nieuw beleid.
• Samenwerken met collega’s, projectleiders en externe partners om oplossingen te vinden voor verkeersvraagstukken.
• Voorbereiden van adviezen voor het college en de raad over verkeersveiligheid, bereikbaarheid en parkeren.
• Bijdragen aan de uitvoering van mobiliteitsbeleid en het oplossen van operationele verkeersvraagstukken.
• Actief deelnemen aan overleggen met stakeholders en het vertalen van hun zorgen naar verkeerskundige oplossingen.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Civiele Techniek of Verkeerskunde.
• Affiniteit met mobiliteit, verkeersveiligheid en de inrichting van de openbare ruimte.
• Nauwkeurigheid en gestructureerd werken, met de mogelijkheid om verkeerskundige vraagstukken te analyseren.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om bevindingen helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om snel te schakelen tussen verschillende vraagstukken en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Teamspeler die zelfstandig kan werken en actief samenwerking zoekt met collega's en externe partners.
• Ervaring in een vergelijkbare rol is een pré, maar niet vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvang met een jaarcontract, met de mogelijkheid tot een vast contract.
• Maximaal bruto maandsalaris van €5.554,- (schaal 10) op basis van 36 uur per week.
• Ruim 27 vakantiedagen en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenopbouw via ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, en een laptop en telefoon in bruikleen.
• Opleidingsbudget en begeleiding voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Korting op sportschoolabonnementen en een vaste tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten.
• Hybride werkmogelijkheden en een prettige werkomgeving met voorzieningen zoals fruit en verse sappen.

Over Werkgever

De Gemeente Kaag en Braassem is een energieke organisatie gelegen in het Groene Hart, tussen Leiden en Amsterdam. Met een focus op korte lijnen en ruimte voor ontwikkeling, biedt de gemeente een dynamische en leerzame werkomgeving. Het team Beheer en Projecten bestaat uit ongeveer 25 vaste medewerkers en is een mix van ervaren ambtenaren en jongere professionals. Samen werken zij aan uiteenlopende opgaven in de openbare ruimte, waarbij persoonlijke groei en innovatie worden aangemoedigd.