Adviseur Toezicht En Handhaving

gemeente Delft

Samenvatting

De functie van Adviseur Toezicht en Handhaving bij de gemeente Delft houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het vertalen van bestuurlijke prioriteiten naar de inzet van handhavers, met aandacht voor financiële middelen. Je monitort de resultaten, werkt samen met diverse interne en externe partners, en adviseert het bestuur. Je hebt expertise in handhavingsvraagstukken en draagt bij aan de organisatieontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van bestuurlijke prioriteiten naar handhavingstaken.
• Monitoren van de resultaten van handhavingsinzet en rapporteren aan opdrachtgevers.
• Samenwerken met collega’s van de beleidsafdeling Veiligheid en externe partners.
• Adviseren en rapporteren aan het bestuur over handhaving en veiligheid.
• Proactief bijdragen aan de organisatieontwikkeling binnen de handhavingscontext.
• Inhoudelijke senioriteit tonen op thema’s zoals Informatie Gestuurd Werken en opsporingsbevoegdheden.

Vereisten

• Een relevant HBO-diploma, bij voorkeur in openbare orde en veiligheid (zoals Veiligheidskunde of Bestuurskunde).
• Ervaring met project- en procesverbeteringen.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om problemen op basis van data te doorgronden.
• Politiek sensitief met inzicht in gemeentelijke verhoudingen.
• Vermogen om regie te nemen en vooruit te denken.
• Sterke netwerkvaardigheden en de capaciteit om draagvlak te creëren binnen betrokken partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.465,00 en € 6.343,00 per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Functie in schaal 11 van de Gemeente CAO, met inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• 144 vakantie-uren plus 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Delft is een stad met een rijke geschiedenis en een sterke focus op innovatie. Het team waar je deel van uitmaakt, valt onder het cluster Samenleving & Veiligheid en bestaat uit ongeveer veertig handhavers. De werksfeer is informeel en collegiaal, met een sterke focus op samenwerking en ondersteuning. Iedereen binnen het team streeft naar een veilige en leefbare stad, waarbij nieuwe medewerkers de nodige begeleiding krijgen.