Adviseur Strategie

Samenvatting

De gemeente Amsterdam zoekt een Adviseur Strategie die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en implementatie van de Amsterdamse Digitale Strategie. Deze rol omvat het vertalen van complexe digitale vraagstukken naar begrijpelijke strategische adviezen, met een focus op ethiek, data en cloudtechnologie. De adviseur werkt in een nieuw team en moet in staat zijn om effectief samen te werken met verschillende stakeholders binnen een dynamische en politieke omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van kaders voor autonoom en verantwoord databeheer en cloudoplossingen.
• Vertalen van complexe digitale materie naar strategische verhalen voor besluitvorming.
• Adviseren en ondersteunen van teams bij het opstellen van deelstrategieën.
• Samenwerken met vakspecialisten om overtuigende strategische plannen te creëren.
• Schrijven van heldere adviezen voor het stadsbestuur over digitale kansen en uitdagingen.
• Onderhouden van contacten met wetenschap en maatschappelijke organisaties voor actuele inzichten.
• Bouwen aan een nieuw team en bijdragen aan de richting en koers van de digitale strategie.

Vereisten

• Afgeronde universitaire opleiding (Master/WO) in digitalisering, beleid of bestuur.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het schrijven van strategische adviezen en in het domein van digitalisering.
• Ervaring in complexe omgevingen zoals de overheid of grote corporaties.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Analytisch vermogen
• Inventiviteit
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.584,- en € 7.740,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn die diversiteit waardeert en bevordert. Het i-domein, dat verantwoordelijk is voor IT, Innovatie en Data, digitaliseert de dienstverlening aan de stad en investeert in de kennis en competenties van medewerkers. De directie Digitale Strategie en Informatie zorgt voor de digitale strategie binnen de gemeente, met aandacht voor ethiek, privacy en informatiebeheer. Werken bij de gemeente betekent deel uitmaken van een vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor een veilige en toekomstbestendige digitale samenleving.