Adviseur Social Return (Sroi)

Samenvatting

Als Adviseur Social Return (SROI) bij de gemeente Hoeksche Waard ben je verantwoordelijk voor het implementeren en borgen van Social Return in de organisatie. Je vertaalt beleid naar de praktijk en adviseert inkoopteams en werkgevers over het creëren van duurzame banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je werkt binnen het team Financiën en Inkoop en speelt een sleutelrol in het ontwikkelen van een inclusieve arbeidsmarkt.

Verantwoordelijkheden

• Aanjagen van Social Return: Creëren van draagvlak en profilering binnen de organisatie.
• Adviseren van inkoopteams: Fungeren als gesprekspartner voor inkoopadviseurs en budgethouders, en kansen van Social Return in aanbestedingen tonen.
• Borgen van processen: Inrichten en bewaken van werkprocessen voor Social Return.
• Bewaken van voortgang en beleid: Ontwikkelen van (sanctie)beleid en toezien op de naleving van afspraken.
• Vertegenwoordigen van de gemeente: Deelname aan regionale overleggen om Social Return te promoten en kennis te delen.

Vereisten

• Een hbo-diploma en kennis van Social Return.
• Ervaring en kennis op het gebied van aanbesteden en inkopen.
• Positieve, enthousiaste en gedreven houding, met het vermogen om mensen te verbinden en in beweging te krijgen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3777,00 en € 5554,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar.
• Pensioen bij ABP met keuzemogelijkheden.
• Volledige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris voor persoonlijke keuzes zoals extra verlofdagen of opleidingen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Toegang tot trainingen en opleidingen via de Hoeksche Campus.
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao ouderschapsverlof.
• Een actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Hoeksche Waard is een vooruitstrevende organisatie die zich voorbereidt op de toekomst en waarde hecht aan initiatief en verantwoordelijkheid van medewerkers. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en streeft naar een inclusieve samenleving waarin iedereen een kans krijgt.