Adviseur Ruimtelijke Ordening

Samenvatting

Als Adviseur Ruimtelijke Ordening ben je verantwoordelijk voor het behandelen van principeverzoeken en het aanpassen van het Omgevingsplan in de gemeente Rhenen. Je werkt aan beleidsmatige taken en neemt deel aan (regionale) projectteams. Je draagt bij aan de realisatie van 2500 woningen en aan de uitvoering van het Programma Landelijk Gebied. De functie vereist een combinatie van technische kennis en communicatieve vaardigheden.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van principeverzoeken en het doorlopen van procedures voor het wijzigen van het Omgevingsplan.
• Actief bijdragen aan de realisatie van woningbouwprojecten en het Programma Landelijk Gebied.
• Deelname aan (regionale) projectteams en beleidsmatige taken.
• Schrijven van begrijpelijke rapporten en beleidsdocumenten.
• Samenwerken met diverse teams binnen de gemeente, zoals Projecten, Vergunningen, Economie, Mobiliteit en Wonen, en Openbare Werken.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ongeveer 1-4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Affiniteit en ervaring met ruimtelijke projecten, met name in het landelijk gebied.
• Goede schriftelijke vaardigheden en het vermogen om begrijpelijk te schrijven.
• Vermogen om verbindingen te leggen en samen te werken met anderen.
• Stressbestendigheid en gestructureerde, zelfstandige werkhouding.
• Nieuwsgierigheid en flexibiliteit in communicatiestijl.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris in schaal 10, variërend van € 3.777,- tot € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• 17,05% financieel keuzebudget, inzetbaar voor diverse doeleinden.
• Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Hybride werkmogelijkheden met afspraken over werkplek en werktijden.
• Toegang tot de Rhenen Academie voor opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De gemeente Rhenen biedt een ambitieuze werkomgeving met een focus op werkplezier en persoonlijke ontwikkeling. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit 6 adviseurs en 1 ondersteunende medewerker, en werkt nauw samen met andere teams binnen de organisatie. De gemeente hanteert een open en dynamische cultuur, waarbij creativiteit en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gemeenschap en hun eigen ontwikkeling.