Adviseur Riolering En Water

Samenvatting

Als Adviseur Riolering en Water bij de gemeente Zevenaar ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en adviseren over een duurzaam riolerings- en watersysteem. Je speelt een cruciale rol in het beheer en de vernieuwing van de infrastructuur, met aandacht voor klimaatverandering en woningbouw. Je werkt samen met diverse partners en collega's om ervoor te zorgen dat het water veilig en gezond blijft.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over projecten die bijdragen aan een toekomstbestendig riool- en watersysteem.
• Meedenken over slimme aansluitingen voor nieuwbouwwijken en de vervanging van oude riolen.
• Zorgen voor tactische keuzes op basis van gemeentelijk beleid en langetermijnplannen.
• Onderhouden van contacten met waterschappen, andere gemeenten en de provincie.
• Geven van uitvoeringsopdrachten aan collega’s en externe bedrijven, en monitoren van planning en budget.
• Beoordelen van technische adviezen en ontwerpen voor toepasbaarheid in de gemeente.
• Samenwerken binnen een team van 45 collega's met diverse expertises.

Vereisten

• Afgeronde Hbo-opleiding in land- en watermanagement, civiele techniek of een vergelijkbare technische richting.
• Ervaring in een adviserende rol, zoals adviseur, modelleur of ontwerper.
• Kennis van riool- en watersystemen, toepasbaar op tactisch niveau.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om data en ontwerptekeningen te beoordelen.
• Vermogen om gestructureerd en systematisch te werken, met een focus op het grotere geheel en langetermijnplanning.
• Goede communicatieve vaardigheden voor interactie met stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.777 en €5.554 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 10).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor opleidingen of extra verlof.
• Mogelijkheid om een deel van een studieschuld bij DUO af te lossen met het IKB.
• Vergoeding voor duurzame reisopties, zoals €0,40 per kilometer voor fiets- of voetverkeer.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag en flexibele werktijden.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract, inclusief 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of verkopen en aandacht voor vitaliteit op de werkvloer.

Over Werkgever

De gemeente Zevenaar is een dynamische organisatie met een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. Ze bieden een betekenisvolle werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan belangrijke projecten. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en biedt diverse opleidingsmogelijkheden via de Zevenaar Academie. De gemeente zoekt zowel jonge talenten als ervaren professionals om hun teams te versterken.