Adviseur Publieke Mobiliteit (Openbaar Vervoer)

Samenvatting

Als Adviseur Publieke Mobiliteit binnen de gemeente Zwolle ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het openbaar vervoer in en rond de stad. Je fungeert als schakel tussen beleid en uitvoering, onderhoudt contacten met diverse stakeholders zoals NS, ProRail, EBS en de provincie, en zorgt ervoor dat de belangen van het openbaar vervoer goed zijn geïntegreerd in projecten en gebiedsontwikkelingen. Je werkt aan een duurzaam en toekomstbestendig mobiliteitssysteem en bent betrokken bij zowel bus- als spoorvervoer.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid voor openbaar vervoer, inclusief taxibeleid.
• Fungeren als contactpersoon voor de provincie Overijssel en vervoerder EBS met betrekking tot busvervoer.
• Deelnemen aan structurele overleggen en vertegenwoordigen van Zwolle in projecten die busvervoer betreffen.
• Beheren van de Zwolse bushaltes, inclusief inrichting en kwaliteit.
• Aanspreekpunt zijn voor inwoners met vragen over busvervoer.
• Adviseren van de wethouder over strategische keuzes met betrekking tot bus- en spoorvervoer.
• Contactpersoon zijn voor NS en ProRail voor spoorontwikkelingen en lobbydossiers.
• Bijdragen aan de bredere visie op toekomstig openbaar vervoer en het concept van Publieke Mobiliteit.

Vereisten

• Hbo of wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur met kennis van openbaar vervoer, zowel bus als spoor.
• Ervaring met doelgroepenvervoer en samenwerking met andere overheden, vervoerders en inwoners.
• Sterke netwerkkwaliteiten en vermogen om te schakelen tussen beleid en praktijk.
• Resultaatgericht en innovatief, met een focus op duurzame mobiliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 32-36 uur per week, met een jaarcontract en de intentie tot een vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris van maximaal € 5.912 (schaal 10A), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris, voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor het inrichten van een thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon van de werkgever.

Over Werkgever

De gemeente Zwolle streeft naar samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de stad te verbeteren. Met een focus op diversiteit en inclusie biedt de organisatie een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun vaardigheden kunnen verkennen. Zwolle is trots op zijn groene omgeving en de betrokkenheid van zijn inwoners, wat bijdraagt aan de aantrekkelijkheid van de stad als werkplek.