Adviseur P-Zaken Vidar (28,8 - 36 Uur)

Samenvatting

De Gemeente Sittard-Geleen zoekt een Adviseur P-Zaken voor VIDAR, met een werkweek van 28,8 tot 36 uur. In deze rol ondersteun je leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR-zaken, waaronder mensontwikkelingsbeleid en personeelsbeleid. Je adviseert over inzetbaarheid, functioneren en ontwikkeling van medewerkers, en bemiddelt bij conflicten. Ook ben je verantwoordelijk voor het bewaken van HR-processen en het ontwikkelen van HR-beleid, met specifieke aandacht voor verschillende doelgroepen en cao's.

Verantwoordelijkheden

• Inspireren, informeren en ondersteunen van leidinggevenden over HR-zaken.
• Adviseren en bemiddelen bij conflicten en bijzondere situaties.
• Overleggen met collega Adviseurs P-zaken.
• Bewaken van HR-processen en bijdragen aan de ontwikkeling van HR-beleid.
• Informeren en adviseren over arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden.
• Ondersteunen van medewerkers en teamleiders in hun vragen en behoeften.

Vereisten

• Afgeronde relevante HBO-opleiding.
• Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en arbeidsrecht.
• Bereidheid om kennis op te doen over de Participatiewet en de Wet Sociale Werkvoorziening.
• Affiniteit met digitale systemen en bereidheid om bij te dragen aan digitalisering.
• Ervaring met de doelgroep is een pré.
• Competenties zoals creativiteit, initiatief, klantgerichtheid, netwerken en samenwerken zijn belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging.
• Salaris in schaal 10, maximaal € 5.554 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• 17,05% individueel keuzebudget voor secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibiliteit in werkuren en mogelijkheid tot hybride werken.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen de organisatie.

Over Werkgever

VIDAR is de sociale dienst van de Gemeente Sittard-Geleen en biedt geïntegreerde dienstverlening aan diverse doelgroepen, waaronder de Participatiewet- en SW-doelgroep. Met een team van ongeveer 1.000 medewerkers ondersteunt VIDAR mensen bij het vinden van werk en het ontwikkelen van vaardigheden. De organisatie streeft naar een inclusieve werkcultuur en biedt een veilige werkomgeving voor medewerkers die behoefte hebben aan structuur en begeleiding. Het HR-team, waar de Adviseur P-Zaken deel van uitmaakt, bestaat uit ongeveer 45 medewerkers die het management ondersteunen bij HR-beleid en -processen.