Adviseur P-Zaken Vidar

Samenvatting

Als Adviseur P-Zaken binnen VIDAR ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden op het gebied van HR-zaken, waaronder mensontwikkelingsbeleid en personeels- en organisatiebeleid. Je houdt je bezig met onderwerpen zoals inzetbaarheid, functioneren, ontwikkeling, en de cultuur binnen de organisatie. Je werkt samen met collega-adviseurs en bent betrokken bij het bewaken van HR-processen en de ontwikkeling van HR-beleid. Je hebt veel contact met medewerkers, teamleiders en management en geeft advies over arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden, rekening houdend met verschillende cao’s.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-zaken.
• Informeren over en bemiddelen bij conflicten en bijzondere situaties.
• Bewaken van HR-processen en bijdragen aan de ontwikkeling van HR-beleid.
• Communiceren met medewerkers, teamleiders en management over personele en organisatorische regelingen.
• Initiëren van maatwerkoplossingen met aandacht voor de doelgroep.
• Ondersteunen van de verbetercultuur binnen de organisatie door feedback te geven en ontvangen.

Vereisten

• Afgeronde relevante HBO-opleiding.
• Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en arbeidsrecht.
• Bereidheid om te leren over de Participatiewet en de Wet Sociale Werkvoorziening.
• Affiniteit met diverse systemen en digitalisering.
• Ervaring met de doelgroep is een pré.
• Vaardigheden in het opbouwen en onderhouden van relaties en netwerken.
• Initiatief, daadkracht, creativiteit en openheid voor feedback zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 36 uur per week.
• Salaris in schaal 10 (CAO Gemeenten), maximaal € 5.554 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• 17,05% individueel keuzebudget voor secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibiliteit in het indelen van de werkweek en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Over Werkgever

VIDAR is de sociale dienst van de gemeenten Sittard-Geleen, Stein en Beek, en biedt ondersteuning aan mensen bij het vinden van werk en ontwikkelen van vaardigheden. Het motto van VIDAR is "Werk voorop, kansen voor iedereen." De organisatie gelooft in de talenten van individuen en biedt een geïntegreerde dienstverlening voor diverse doelgroepen. Bij VIDAR werken ongeveer 1.000 medewerkers, waarvan een groot aantal met een indicatie voor een beschutte werkplek. De organisatie ondersteunt participatiekandidaten en huishoudens met bijstandsuitkeringen en biedt bedrijven advies over inclusief ondernemen en personeelsbehoefte. Het HR-team, waartoe de Adviseur P-Zaken behoort, bestaat uit ongeveer 45 medewerkers en ondersteunt het management bij de uitvoering van HR-beleid.