Adviseur Openbare Veiligheid (Aov) – Zorg & Veiligheid

gemeente Coevorden

Samenvatting

De Gemeente Coevorden zoekt een Adviseur Openbare Veiligheid (AOV) voor het cluster Veiligheid, met een focus op zorg en veiligheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vertalen van signalen naar advies, het samenwerken met partners en bestuur, en het waarborgen van prioriteiten. Je werkt binnen een team van professionals en draagt bij aan een veilige en leefbare gemeente door complexe casuïstiek te analyseren en effectieve interventies voor te stellen.

Verantwoordelijkheden

• Aandachtfunctionaris radicalisering: opzetten van interne meldroutes en bewustwording creëren.
• Bijdragen aan de multidisciplinaire aanpak van complexe zorg- en veiligheidscasuïstiek, jeugd en woonoverlast.
• Opzetten, implementeren en uitvoeren van de Aanpak Voorkomen Escalatie.
• Input leveren voor beleids- en uitvoeringsplannen, zoals aanpak van overlastgevende jeugdgroepen en complexe woonoverlast.
• Adviseren bij ad hoc veiligheidszaken en bestuurlijke advisering aan burgemeester en college van B&W.
• Signaleren van trends en patronen en deze vertalen naar handelingsperspectieven voor partners en bestuur.

Vereisten

• Relevante hbo-opleiding afgerond.
• Proactieve en analytische houding, met een scherp analyserend vermogen.
• Stressbestendig en procesgericht, met de capaciteit om onder tijdsdruk te werken.
• Flexibel en in staat om snel te schakelen bij veranderende situaties.
• Kritisch en communicatief vaardig, met een focus op inhoud en relaties.
• Oplossingsgericht en pragmatisch, met bestuurlijke sensitiviteit om te weten wanneer opschaling of advies nodig is.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, maximaal €5.554,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenregeling via ABP, betaald ouderschapsverlof, en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Persoonlijk budget van €1.030,- per jaar voor persoonlijke ontwikkeling.
• Vitaliteitsregeling ter ondersteuning van sportactiviteiten.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Aanvankelijk een contract voor één jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Flexibiliteit in werktijden en locaties, met 50% keuzevrijheid.

Over Werkgever

De Gemeente Coevorden is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op een krachtige bedrijfsvoering en effectieve communicatie. Het team Organisatie & Verbinding is verantwoordelijk voor het realiseren van de ambities van de gemeente. De vier dynamische clusters binnen de organisatie werken intensief samen om Coevorden verder te ontwikkelen en te versterken. De gemeente zoekt energieke professionals die willen bijdragen aan een sterke en succesvolle toekomst.