Adviseur Openbare Orde, Veiligheid En Crisisbeheersing

Samenvatting

De Gemeente Stein is op zoek naar een Adviseur Openbare Orde, Veiligheid en Crisisbeheersing. Deze rol omvat het werken aan diverse veiligheidsvraagstukken, variërend van crisisbeheersing tot buurtpreventie. De adviseur zal een cruciale rol spelen binnen de gemeentelijke organisatie en in samenwerking met externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Crisisbeheersing en Rampenbestrijding:
• Coördineren van crisisbeheersing en rampenbestrijding binnen de gemeente.
• Ontwikkelen van de interne crisisorganisatie.
• Fungeren als accounthouder voor de Veiligheidsregio Zuid-Limburg en de brandweer.
• Adviseren van de burgemeester bij risicovolle evenementen.
• Opstellen en implementeren van plannen voor bedrijfscontinuïteit.

• Werken aan het versterken van een weerbare samenleving.

• Openbare Orde en Veiligheid:

• Implementeren en coördineren van beleid rondom cameratoezicht.
• Coördineren van de aanpak van vuurwerkoverlast.
• Beheren en monitoren van budgetten binnen het veiligheidsdomein.

• Stimuleren van buurtpreventie-initiatieven.

• Bereikbaarheidsdienst:

• Deelname aan een roulatiesysteem voor bereikbaarheidsdienst buiten kantoortijden.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in integrale veiligheid, bestuurskunde of rechten.
• Ervaring binnen het veiligheidsdomein is een pré (bij gemeente, veiligheidsregio of ketenpartner).
• Kennis van crisisbeheersing, openbare orde en bestuurlijke processen.
• Affiniteit met samenwerking met partners zoals veiligheidsregio, politie en brandweer.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in maatschappelijke verhoudingen.
• Zelfstandig, proactief en in staat om meerdere dossiers tegelijk te beheren.
• Bereidheid om deel te nemen aan bereikbaarheidsdienst.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie in schaal 10 met een salaris tussen €3.777,- en €5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Na een jaar goed functioneren, mogelijkheid voor een contract voor onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% over het brutosalaris voor persoonlijke keuzes.
• Bijdrage in de premie van de ziektekostenverzekering.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en invloed.
• Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Flexibele werktijden en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Stein biedt een breed scala aan mogelijkheden en is gericht op het waarborgen van veiligheid in de gemeenschap. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid en de mogelijkheid om een positieve impact te maken op de samenleving.