Adviseur Openbare Orde & Veiligheid (Aov)

gemeente Coevorden

Samenvatting

De Gemeente Coevorden zoekt een Adviseur Openbare Orde & Veiligheid (AOV) voor 32-36 uur per week binnen het cluster Veiligheid. De rol richt zich op de dagelijkse aansturing van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) en het bieden van veiligheidsadvies voor evenementen. De adviseur is verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en leefbare omgeving in de gemeente en werkt nauw samen met een team van professionals. Kernwaarden zijn geloofwaardig, alert en duidelijk, met een focus op informele samenwerking en plezier in het werk.

Verantwoordelijkheden

• Operationele aansturing: Leidinggeven aan het handhavingsteam, inclusief briefings, werkverdeling, planning en inzet. Eerste aanspreekpunt voor boa’s en verantwoordelijk voor hun ondersteuning.
• Coaching en teamontwikkeling: Begeleiden van boa’s in hun professionele ontwikkeling en bijdragen aan de teamprofessionaliteit en samenwerking.
• Proces- en kwaliteitsbewaking: Monitoren van werkprocessen en bijsturen waar nodig, en begeleiden van het team bij veranderingen binnen het boa-domein.
• Beleid en verantwoording: Actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling en uitvoering van het Handhaving Uitvoeringsplan (HUP), inclusief rapportages voor de burgemeester.
• Projecten en specifieke handhavingsacties: Opstellen van plannen voor handhavingsactiviteiten en samenwerken met interne en externe partners.

Vereisten

• Opleiding: Relevante hbo-opleiding afgerond.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring in handhaving of een vergelijkbare omgeving, inclusief coaching van collega’s.
• Vaardigheden:
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, met het vermogen om contact te leggen met diverse belanghebbenden.
• Helder en overtuigend schriftelijk rapporteren en plannen opstellen.
• Proactieve houding en het vermogen om snel prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
• Kennis van handhaving en de werkzaamheden van boa-teams.
• Teamspeler met focus op gezamenlijke veiligheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, maximaal €5.554,- bruto per maand (bij fulltime dienstverband).
• Pensioenregeling via ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Persoonlijk budget van €990 per jaar voor persoonlijke ontwikkeling.
• Vitaliteitsregeling met vergoeding voor sportactiviteiten.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• In eerste instantie een contract voor één jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Flexibiliteit in werktijden en locatie, met 50% flexibiliteit.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.

Over Werkgever

De Gemeente Coevorden is een wendbare en vooruitstrevende organisatie die zich richt op de toekomst van de gemeente. Het team Organisatie & Verbinding is verantwoordelijk voor een krachtige bedrijfsvoering en effectieve communicatie. De organisatie werkt in vier dynamische clusters die intensief samenwerken om de ambities van Coevorden te realiseren. De gemeente biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en impact kunnen maken.