Adviseur Openbare Orde En Veiligheid

Samenvatting

Als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) bij de gemeente Achtkarspelen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van veiligheidsthema’s zoals woonoverlast, horeca, crisisbeheersing en ondermijning. Je fungeert als deskundig adviseur voor bestuur en management en werkt samen met externe partners zoals de politie en het Openbaar Ministerie om de veiligheid in de gemeente te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen en adviseren van de burgemeester en wethouders over openbare orde en veiligheid.
• Adviseren van het bestuur, directie en management over juridische en bestuurlijke dossiers.
• Coördineren van de toepassing van burgemeestersbevoegdheden, inclusief horeca, ondermijning en demonstraties.
• Actualiseren en ontwikkelen van regelgeving en beleid, zoals de Algemene Plaatselijke Verordening (APV).
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Opstellen van analyses, beleids- en adviesrapportages.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische werkbare oplossingen.
• Deelnemen aan en regie voeren op interne en externe netwerken en overleggen.
• Optreden als aanspreekpunt in crisissituaties en verantwoordelijkheid nemen.
• Samenwerken met collega's binnen het team en andere afdelingen.

Vereisten

• Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het veiligheidsdomein.
• Een hbo- of academische opleiding, bij voorkeur met juridische kennis.
• Vermogen om te opereren in een complex bestuurlijk krachtenveld.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandige werkhouding met het vermogen om verbinding te zoeken en te behouden.
• Stressbestendigheid en het vermogen om met conflictsituaties om te gaan.
• Flexibele en open instelling, met de capaciteit om in te spelen op veranderingen.
• Passieve beheersing van de Friese taal is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Achtkarspelen biedt een uitdagende functie met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Het dienstverband is in eerste instantie voor één jaar, met de intentie tot een vast dienstverband. De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Bruto maandsalaris tussen €4.132,00 en €5.947,00 (functieschaal 10a). - Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken. - 28 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband. - Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris. - Vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De gemeente Achtkarspelen, gelegen in het oosten van Friesland, heeft ruim 28.000 inwoners en richt zich op de behoeften van haar inwoners en ondernemers. De gemeente staat bekend om haar informele en open sfeer, met korte communicatielijnen en een focus op daadkracht en toegankelijkheid. De organisatie waardeert de Friese taal en identiteit.