Adviseur Openbare Orde En Veiligheid

gemeente Ede

Samenvatting

Als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid bij de Gemeente Ede ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en ontwikkelen van beleid binnen het veiligheidsdomein. Je werkt aan vraagstukken die politiek-bestuurlijk, beleidsmatig of organisatorisch van belang zijn en hebt een signalerende rol richting bestuur en organisatie. Je richt je op maatschappelijke weerbaarheid en veerkracht, en werkt samen met interne en externe partners om de gemeente voor te bereiden op crises en langdurige verstoringen.

Verantwoordelijkheden

• Gevraagd en ongevraagd advies geven over thema’s binnen het veiligheidsdomein.
• Volgen van actuele ontwikkelingen en signaleren van belangrijke kwesties richting bestuur.
• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid en projecten gericht op maatschappelijke weerbaarheid, zoals de inrichting van noodsteunpunten.
• Ondersteunen en coördineren van de stuurgroep maatschappelijke weerbaarheid.
• Adviseren van bestuur en organisatie over de maatschappelijke impact van (dreigende) crises.
• Opstellen van analyses, voortgangsrapportages en bestuurlijke adviezen.
• Initiëren en begeleiden van samenwerkingen met diverse partners, zoals vrijwilligersorganisaties en onderwijsinstellingen.
• Meewerken aan het opstellen en actualiseren van het Integraal Veiligheidsplan (IVP).
• Coördineren van ACB-piketdiensten binnen de afdeling Veiligheid.

Vereisten

• Afgeronde relevante opleiding op wo-niveau, zoals Bestuurskunde, Criminologie, Integrale Veiligheidskunde of Bestuursrecht.
• Kennis en ervaring binnen het veiligheidsdomein, met een focus op maatschappelijke weerbaarheid en crisisbeheersing.
• Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en samenwerking met niet-traditionele veiligheidspartners.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie is een pré.
• Vaardigheden: besluitvaardig, analytisch, bestuurlijk sensitief, sterke netwerker, verbindende adviseur, in staat om prioriteiten te stellen en grenzen te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tussen €4.465 en €6.343 op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en extra vakantiedagen.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en kantoorwerk.
• Piketvergoeding afhankelijk van het piketrooster.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een focus op voedsel en gezondheid, en een inzet op diversiteit, streeft de gemeente naar een inclusieve en betrokken cultuur. De afdeling Veiligheid bestaat uit 40 professionals die samenwerken aan belangrijke veiligheidsvraagstukken in een goede werksfeer. De gemeente Ede is voortdurend in ontwikkeling en biedt ruimte voor groei en innovatie.