Adviseur Onderwijs En Kinderopvang

Samenvatting

De gemeente Hoeksche Waard zoekt een Adviseur Onderwijs en Kinderopvang voor 32 uur per week. Je komt te werken in het team Opvoeden & Opgroeien, dat zich richt op het welzijn van kinderen en jongeren in de regio. Je rol omvat het adviseren over en het verbinden van verschillende thema's binnen onderwijs en kinderopvang, zoals leerlingenvervoer, toezicht en handhaving in de kinderopvang, en sociaal-medische indicaties. De functie is dynamisch en kan in de toekomst uitbreiden met nieuwe thema's.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt en adviseur voor directie en wethouders met betrekking tot jouw dossiers.
• Beheren van het leerlingenvervoer, inclusief beleidsontwikkeling en praktijkmonitoring.
• Toezicht houden op en handhaving van de kinderopvang, inclusief samenwerking met kinderopvangorganisaties en de GGD.
• Ondersteunen bij complexe situaties rondom Sociaal Medische Indicaties (SMI) en zorgen voor correcte beleidsregels.
• Nieuwe wet- en regelgeving vertalen naar begrijpelijke stappen voor uitvoerende collega's.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring als adviseur met affiniteit voor onderwijs en kinderopvang.
• Sociaal betrokken, met het vermogen om regie te nemen en verbinding te leggen.
• In staat om overzicht te houden en te werken met juridische en inkoopzaken.
• Datagedreven en communicatief vaardig, met een open houding en humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3777,00 en € 5554,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar.
• Pensioen bij ABP met diverse keuzemogelijkheden.
• Volledige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per werkdag thuis.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris, te gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofdagen of opleidingen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Toegang tot trainingen en opleidingen via de Hoeksche Campus.
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) ouderschapsverlof.
• Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Hoeksche Waard is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op de toekomst en waarde hecht aan initiatief en verantwoordelijkheid van haar medewerkers. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en streeft naar een sterke, sociale en toekomstbestendige gemeenschap voor de inwoners.