Adviseur Onderwijs En Kinderopvang

Samenvatting

De gemeente Hoeksche Waard zoekt een Adviseur Onderwijs en Kinderopvang voor het team Opvoeden & Opgroeien. Dit team, bestaande uit 13 enthousiaste collega's, richt zich op het welzijn van kinderen en jongeren in de regio. De adviseur zal zich bezighouden met thema's zoals leerlingenvervoer, toezicht en handhaving in de kinderopvang, en sociaal-medische indicaties. De rol is dynamisch en vereist samenwerking met diverse partners, waaronder scholen en zorginstellingen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt en adviseur voor directie en wethouders met betrekking tot specifieke dossiers.
• Betrokken zijn bij het beleid rondom leerlingenvervoer en toezien op de uitvoering en naleving van afspraken.
• Toezicht houden op de handhaving in de kinderopvang en regelmatig overleggen met kinderopvangorganisaties en de GGD.
• Ondersteunen bij complexe situaties rondom Sociaal Medische Indicaties (SMI) en zorgen voor correcte beleidsregels.
• Nieuwe wet- en regelgeving vertalen naar praktische stappen voor collega's in de uitvoering.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring als adviseur, bij voorkeur met affiniteit voor onderwijs en kinderopvang.
• Sterke sociale vaardigheden en het vermogen om regie te nemen wanneer nodig.
• Vermogen om verbinding te leggen en belangen te identificeren.
• Overzicht houden in juridische en inkoopzaken, met een datagedreven werkstijl.
• Een open houding en gevoel voor humor zijn gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3777,00 en € 5554,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met uitzicht op een vast dienstverband na een jaar.
• Pensioen bij ABP met diverse keuzemogelijkheden.
• Volledige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris, te besteden aan bijvoorbeeld extra verlofdagen of opleidingen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Toegang tot trainingen en opleidingen via de Hoeksche Campus.
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) ouderschapsverlof.
• Deelname aan een actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Hoeksche Waard is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op de toekomst. Ze waarderen initiatief en verantwoordelijkheid van hun medewerkers en bieden ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Werken bij deze gemeente betekent bijdragen aan het welzijn van meer dan 90.000 inwoners in een unieke streek.