Adviseur Ondermijning

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Adviseur Ondermijning voor de afdeling Openbare Orde en Veiligheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren en faciliteren van activiteiten gericht op ondermijning in de stad. Je werkt samen met zowel interne collega's als externe stakeholders en draagt bij aan de operationele inzet van de gemeente in geprioriteerde thema's zoals plofkraken en ondermijning in de zorg.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van activiteiten binnen de focusgebieden van ondermijning.
• Fungeren als schakel tussen het bestuurlijk interventieteam en beleidsmedewerkers.
• Genereren en coördineren van acties op basis van operationele informatie.
• Samenwerken met partners binnen het RIEC en het bestuurlijk interventieteam.
• Terugkoppeling geven over behaalde resultaten en adviseren over doorontwikkeling.
• Meedraaien in casuïstiek op lokaal/districtelijk niveau.
• Bijdragen aan de professionalisering van de aanpak en het versterken van het vertrouwen van partners en burgers.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Inhoudelijke kennis van ondermijnende criminaliteit en kwetsbaarheden binnen de gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met thema’s zoals ‘weerbare overheid’ of ‘ondermijning in de zorg’.
• Sterke organisatorische vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• Uitstekende schrijfvaardigheid en communicatieve vaardigheden.
• Oplossings- en resultaatgericht met een focus op kansen.
• Vermogen om te netwerken en belangen van verschillende stakeholders te balanceren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 4349,- en € 6193,- (schaal 11).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor persoonlijke aanpassingen in arbeidsvoorwaarden.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Mogelijkheden voor hybride werken met een goed ingerichte thuiswerkplek.
• Ondersteuning voor professionele behoeften en een goede balans tussen werk en privé.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die diversiteit als kracht ziet voor betere resultaten. De afdeling Openbare Orde en Veiligheid richt zich op crisisbeheersing en maatschappelijke onrust. Met ongeveer 130 medewerkers op stedelijk en wijkniveau, werkt de gemeente aan complexe vraagstukken en bestuurlijke interventies. De organisatie waardeert talent en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de ambities van de stad.