Adviseur Ondergrond & Kabels En Leidingen

Samenvatting

De gemeente Roosendaal zoekt een Adviseur Ondergrond & Kabels en Leidingen voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en ontwikkelen van beleid met betrekking tot de ondergrond en kabels en leidingen (K&L). Je fungeert als gesprekspartner voor collega's, bestuur en netbeheerders, en vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingen. Je houdt je bezig met ruimtelijke ontwikkelingen en langetermijnopgaven, waarbij je beleid ontwikkelt zoals de Basisregistratie Ondergrond en het handboek Kabels & Leidingen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over ondergrond en K&L bij ruimtelijke ontwikkelingen.
• Ontwikkelen en actualiseren van beleid, waaronder de Basisregistratie Ondergrond en het handboek Kabels & Leidingen.
• Inzichtelijk maken van de gevolgen van energietransitie en netcongestie voor beleidsmatige keuzes.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingen en als ambassadeur van het vakgebied K&L.
• Verbinden van belangen en het begrijpelijk maken van complexe materie voor diverse stakeholders.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau in civiele of energietechniek.
• Ervaring met het integraal organiseren van projecten rondom kabels en leidingen.
• Vaardigheid in ICT-systemen die de ondergrond beïnvloeden.
• Vermogen om te schakelen tussen beleid, projecten en stakeholders.
• Proactieve houding en zelfstandigheid, met een focus op samenwerking en maatschappelijke impact.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een uitdagende fulltime rol met veel zelfstandigheid. Er is een passend salaris dat aansluit bij de kwaliteiten van de kandidaat. De gemeente biedt een persoonlijk ontwikkelbudget, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, een thuiswerkvergoeding en een woon-werkverkeer vergoeding. Daarnaast betaalt de gemeente 70% van de pensioenpremie bij ABP en biedt een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris. De functie is gewaardeerd in functieschaal 10, met een maximaal brutosalaris van € 5.554,- per maand bij een 36-urige werkweek.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal hanteert een autonomere werkwijze met kleine teams van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. De organisatie gelooft in de kracht van medewerkers en stimuleert samenwerking en verantwoordelijkheid voor groepsresultaten. Roosendaal heeft grote ambities en streeft naar een groeiende gemeente met een focus op kwaliteit en maatschappelijke betrokkenheid. De stad biedt een ideale ligging en korte lijnen met stakeholders, waardoor het een aantrekkelijke werkomgeving is.