Adviseur Omgevingsrecht

gemeente Ouder-Amstel

Samenvatting

De Gemeente Ouder-Amstel zoekt twee enthousiaste adviseurs omgevingsrecht voor het team Ruimte, die zich voor 36 uur per week willen inzetten voor ruimtelijke vraagstukken. De adviseurs adviseren wethouders en projectleiders, nemen deel aan intake- en omgevingstafels en zijn verantwoordelijk voor ruimtelijke ordeningsprocedures. De rol vereist een breed takenpakket en samenwerking met diverse stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van collega’s en bestuur over procedures en deelname aan projectgroepen voor ontwikkelprojecten.
• Ondersteunen van toetsende collega’s bij complexe zaken.
• Uitvoering geven aan verschillende facetten van de Omgevingswet.
• Afstemming met de omgevingsdienst.
• Opstellen van bestuurlijke voorstellen.
• Deelname aan intaketafels om de kansrijkheid van initiatieven te beoordelen.
• Deelname aan omgevingstafels voor de uitvoerbaarheid van initiatieven.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij de Raad van State en eventueel bij de rechtbank.
• Publiceren van documenten conform wettelijke regels.

Vereisten

• Afgeronde hbo/wo-opleiding in ruimtelijke ordening en/of Nederlands recht, bij voorkeur met specialisatie in bestuursrecht of omgevingsrecht.
• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring in het zelfstandig behandelen van zaken/dossiers.
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en proceservaring in bezwaar, beroep en/of hoger beroep.
• Flexibiliteit, creativiteit, oplossingsgerichtheid, stressbestendigheid en integraal denken.
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Ervaring met softwarepakketten zoals Rx-base en Rx-mission.
• Kennis van de Omgevingswet is noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is gewaardeerd op schaalniveau 10, met een salaris tussen € 3.602,-- en € 5.313,-- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur). Bij goed functioneren wordt het contract omgezet naar een vast contract. Daarnaast biedt de gemeente een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat kan worden ingezet voor persoonlijke wensen, zoals opleidingen of extra verlof. Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling conform de Cao SGO.

Over Werkgever

De Gemeente Ouder-Amstel is een ambitieuze gemeente nabij Amsterdam, bestaande uit de dorpen Duivendrecht en Ouderkerk aan de Amstel. De gemeente werkt aan belangrijke ruimtelijke ontwikkelingen, zoals de bouw van nieuwe wijken en het creëren van extra werkfuncties. Ouder-Amstel hecht waarde aan samenwerking met inwoners, organisaties en partners en streeft naar een persoonlijke benadering in de communicatie. De gemeente staat voor kernwaarden zoals verbindend, uniek en divers, en is trots op haar karakter en identiteit.