Adviseur Netcongestie

Samenvatting

De gemeente Nijkerk is op zoek naar een Adviseur Netcongestie die een sleutelrol zal vervullen in het toekomstbestendig maken van de gemeente. De focus ligt op het verminderen van netcongestie en het ondersteunen van de energietransitie. De adviseur fungeert als schakel tussen overheid, inwoners, bedrijven en netbeheerders en is verantwoordelijk voor het analyseren van knelpunten, ontwikkelen van scenario’s en adviseren over beleidskeuzes. De functie omvat ook het voorzitterschap van de lokale Taskforce Netcongestie en het aansturen van de programmalijn Integraal Energiesysteem.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van knelpunten in het elektriciteitsnet en ontwikkelen van oplossingen.
• Adviseren over beleidskeuzes die bijdragen aan een betrouwbaar en duurzaam energiesysteem.
• Voorzitter zijn van de lokale Taskforce Netcongestie en uitvoering geven aan het Plan van Aanpak Netcongestie.
• Programmalijntrekker van de programmalijn Integraal Energiesysteem.
• Volgen van landelijke ontwikkelingen en initiëren van lokale oplossingen.
• Vertalen van complexe informatie naar heldere adviezen voor diverse stakeholders.
• Stimuleren van energiedelen, opwekinitiatieven, slim laden, batterijopslag en flexibiliteit.
• Begeleiden van projecten die impact hebben op het net.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij een overheidsorganisatie, nutsbedrijf of adviesbureau.
• Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van netcongestie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om de taal van ontwikkelaars en projectleiders te spreken.
• Strategisch vermogen om ontwikkelingen te volgen en om te zetten in besluitvorming.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €3.777 en €5.554 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
• Oog voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie is in ontwikkeling en biedt een uitdagende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. De gemeente stimuleert de ontwikkeling van talent en biedt medewerkers volop mogelijkheden voor groei. Diversiteit, inclusie en betrokkenheid zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.