Adviseur Monumenten En Cultuurhistorie

gemeente Voorst

Samenvatting

De gemeente Voorst zoekt een Adviseur Monumenten en Cultuurhistorie die zich richt op het behoud, de versterking en de ontwikkeling van cultureel erfgoed. De rol omvat advisering over monumenten, begeleiding van restauraties en toezicht op subsidieprocessen. De adviseur werkt nauw samen met inwoners, bestuur en externe partijen om de kwaliteit van het erfgoed te waarborgen en nieuwe ontwikkelingen te integreren.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over behoud en versterking van monumenten.
• Begeleiden van Omgevingswet-procedures en gemeentelijke/provinciale monumentensubsidies.
• Toezicht houden op restauraties en onderhouden van contacten met monumenteigenaren.
• Adviseren over ontwikkelingen bij karakteristieke panden en cultuurhistorisch waardevolle objecten.
• Verantwoordelijk voor nieuwe monumentenaanwijzingen en het bijhouden van de Erfgoedverordening.
• Opstellen van het subsidiebeleid voor monumenten en de Kerkenvisie.

Vereisten

• HBO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in bouwkunde, specifiek in bouwhistorie en restauratietechniek.
• Kennis van verduurzamingsmaatregelen voor monumenten.
• Ervaring met gemeentelijke processen, zoals de Omgevingswet en subsidieverlening.
• Sterke communicatieve, organisatorische en adviesvaardigheden.
• Vermogen om kansen en beperkingen van monumenten helder uit te leggen aan verschillende stakeholders.
• Nauwkeurigheid en klant- en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.313 op fulltime basis (schaal 10).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het salaris, te gebruiken voor extra verlof of opleidingen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer boven de 13 km.
• Mogelijkheid tot flexibel werken en thuiswerken met een vergoeding van €3 per dag.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen/cursussen.

Over Werkgever

De gemeente Voorst is een kleine, Gelderse gemeente met ongeveer 25.000 inwoners, gelegen tussen de IJssel en de Veluwe. De organisatie kenmerkt zich door een open, informele en professionele sfeer met korte lijnen naar het bestuur. Er wordt veel waarde gehecht aan de kwaliteit van het werk en de betrokkenheid van medewerkers. Het team bestaat uit ongeveer 230 medewerkers die samenwerken aan het verbeteren van de woon-, werk- en leefomgeving in de gemeente. De gemeente heeft een divers erfgoed, waaronder rijks- en gemeentelijke monumenten, en stimuleert een cultuur van samenwerking en resultaatgerichtheid.