Adviseur Monumenten

gemeente Groningen

Samenvatting

De functie van Adviseur Monumenten binnen de gemeente Groningen richt zich op het behoud en de verduurzaming van monumenten. De adviseur maakt deel uit van het team Ruimtelijke Kwaliteit en Erfgoed, dat gespecialiseerd advies geeft over aanvragen voor Omgevingsvergunningen met betrekking tot monumenten. De focus ligt op het adviseren over herstel, restauratie en het integreren van erfgoed in ruimtelijke ontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

Als Adviseur Monumenten ben je verantwoordelijk voor: - Adviseren over wijzigingen aan monumenten en het waarborgen van monumentale waarden binnen Omgevingsvergunningen. - Beoordelen van plannen volgens de Erfgoedwet, de Omgevingswet en gemeentelijke beleidskaders. - Schrijven van heldere monumenten- en restauratieadviezen voor casemanagers. - Samenwerken met casemanagers en bouwinspecteurs bij verbouwingen en restauraties. - Communiceren met monumenteneigenaren, architecten en aannemers over behoud van monumentale waarden en verbouwingsmogelijkheden. - Informatie geven over vergunningsprocedures, duurzaamheidsmaatregelen, restauratievoorwaarden en financieringsmogelijkheden.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding in Bouwkunde, Erfgoedstudies of een vergelijkbaar vakgebied met specialisatie in monumentenzorg, bouwhistorie of restauratie. - Aantoonbare kennis en ervaring met restauratie en monumentenzorg. - Vaardigheden in het analyseren en uitleggen van bouwplannen. - Bij voorkeur enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol binnen een gemeente. - Sterke communicatieve vaardigheden voor interactie met diverse stakeholders. - Kennis van relevante wet- en regelgeving en het vermogen om deze praktisch toe te passen. - De capaciteit om onder tijdsdruk te werken.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris tot maximaal €5.313,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring. - Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. - Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, met keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling. - Een werkweek van 36 uur met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. - Toegang tot een actieve jongerenvereniging en een personeelsvereniging. - Mogelijkheden voor persoonlijke groei via een digitaal leerplatform.

Over Werkgever

De gemeente Groningen streeft naar een inclusieve organisatie waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht achtergrond. De afdeling Omgevingsplanologie, waar deze functie zich bevindt, is verantwoordelijk voor strategische beleidsvorming op thema's zoals Wonen, Ruimtelijke Economie en Energietransitie. Het team Ruimtelijke Kwaliteit en Erfgoed werkt samen aan het behoud en de ontwikkeling van erfgoed, met een focus op duurzame groei en een gezonde leefomgeving voor alle inwoners.