Adviseur Mobiliteit

Samenvatting

Als Adviseur Mobiliteit ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de verkeersveiligheid en doorstroming binnen de gemeente. Je combineert verkeerskundige werkzaamheden met parkeerbeleid en -beheer. Je schakelt tussen analyseren, adviseren, organiseren en coördineren op zowel strategisch als praktisch niveau. Je werkt samen met beleidsmakers, projectteams en externe partners en betrekt inwoners en stakeholders bij relevante thema's.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van verkeersstudies en analyses.
• Ontwerpen en optimaliseren van verkeersplannen.
• Adviseren van beleidsmakers en projectteams over verkeerskundige vraagstukken.
• Monitoren van de effecten van verkeersmaatregelen.
• Ontwikkelen en actualiseren van het parkeerbeleid.
• Adviseren over parkeeroplossingen binnen ruimtelijke en infrastructurele projecten.
• Regisseren van verkeers- en parkeermaatregelen bij drukte, evenementen en koopzondagen.
• Beheren van parkeerapparatuur en zorgen voor onderhoud, vervanging en reparaties.
• Signaleren van trends in bezoekersaantallen en toerisme en deze vertalen naar toekomstig parkeerbeleid.

Vereisten

• Hbo-diploma in een relevante richting, zoals Ruimtelijke Ordening, Mobiliteit of Verkeer, of HBO-werk- en denkniveau.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Collegiale en samenwerkingsgerichte houding.
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Proactieve instelling met het vermogen om kansen te signaleren en in oplossingen te denken.
• Omgevingsbewustzijn en het vermogen om belangen goed te wegen.
• Passie voor verkeer of parkeren is een pré, ook als je nog geen specifieke kennis of opleiding hebt.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 9).
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 per gereisde kilometer en thuiswerkvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP met extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via een online leerplatform en persoonlijke wensen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken met verstrekte smartphone en laptop.
• Gratis parkeermogelijkheid en uitstekende verlofregelingen.

Over Werkgever

De gemeente Sluis, met bijna 24.000 inwoners, is een van de grootste plattelandsgemeentes van Nederland en staat bekend om zijn dynamische ontwikkeling. De gemeente legt veel nadruk op identiteit en versterking daarvan, met kenmerken zoals gemoedelijkheid, culinaire tradities en toerisme. Medewerkers zijn betrokken en proactief, en streven naar professionaliteit en integraliteit in hun dienstverlening aan burgers, bedrijven en bezoekers.