Adviseur Mobiliteit

gemeente Zeist

Samenvatting

De Gemeente Zeist is op zoek naar een Adviseur Mobiliteit voor het team Beheer Openbare Ruimte. Deze rol is gericht op het verbeteren van verkeersveiligheid en het beheer van mobiliteitsvraagstukken. De adviseur fungeert als het eerste aanspreekpunt voor vragen van inwoners en wijkmanagers en is verantwoordelijk voor het begeleiden van kleinschalige verkeerstechnische maatregelen. Daarnaast onderhoudt de adviseur contacten met diverse organisaties binnen het vakgebied verkeer en werkt aan projecten zoals fiets- en voetgangersbeleid en de realisatie van fietspaden en -stallingen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor verkeer- en verkeersveiligheidsvragen van inwoners en wijkmanagers.
• Begeleiden van processen rondom kleinschalige verkeerstechnische maatregelen.
• Onderhouden van contacten met relevante organisaties binnen het verkeersdomein.
• Actief meedenken en bijdragen aan grotere verkeersprojecten.
• Schrijven van heldere en begrijpelijke communicatie, zoals brieven en rapporten.
• Voorkomen van verkeersopstoppingen en oplossen van meldingen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid rondom duurzame mobiliteit, inclusief fiets- en voetgangersbeleid.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een verkeerskundig HBO-diploma.
• Minimaal 1 tot 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Vaardigheid in het schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Proactieve houding en vermogen om samen te werken met anderen.
• Interesse in duurzame mobiliteit, zoals e-bikes en speed pedelecs.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 4811,- bruto per maand (schaal 9 Cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek.
• 17.05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het brutosalaris voor extra salaris, vakantieverlof of opleidingsbijdragen.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
• Uitgebreid onboardingsprogramma voor nieuwe medewerkers.
• Flexibele werktijden en -locaties voor een goede werk-privébalans.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Zeist Academie.

Over Werkgever

De Gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 400 medewerkers die zich inzetten voor de ruim 67.000 inwoners van de gemeente. De organisatie hecht waarde aan een open en informele werksfeer, gebaseerd op de kernwaarden vertrouwen, kracht en nabijheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun eigen perspectief en waarde toe te voegen aan de organisatie. De gemeente biedt een ondersteunende omgeving waarin medewerkers de kans krijgen om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.