Adviseur Maatschappelijk Vastgoed (Onderwijs, Sport En Cultuur)

gemeente Middelburg

Samenvatting

De Gemeente Middelburg is op zoek naar een Adviseur Maatschappelijk Vastgoed (onderwijs, sport en cultuur) voor 36 uur per week. De rol vereist het opstellen van beleid en procedures, advisering aan het college en managementteam, en coördinatie van diverse processen rondom maatschappelijk vastgoed. De adviseur werkt op strategisch niveau en is verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van verhuur, beheer van schoolgebouwen, en het afhandelen van financiële en juridische zaken.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van uitvoeringsbeleid en procedures voor maatschappelijk vastgoed.
• Adviseren van het college en managementteam over het gebruik van vastgoed.
• Integrale afstemming met interne en externe partijen.
• Plannen en bewaken van jaarlijkse verhuurprocessen.
• Ontwikkelen van lange termijnvisies en beleidskaders, zoals strategisch huisvestingsplannen.
• Signaleren en implementeren van relevante wetswijzigingen.
• Coördineren van bezwaar- en beroepsprocedures.
• Beheren van schoolgebouwen en organiseren van tijdelijke huisvesting.
• Verantwoordelijk voor financiële zaken zoals facturatie, budgetbeheer en rapportages.
• Onderhouden van lange termijncontracten met huurders en gebruikers.
• Voorstellen doen voor verbeteringen op basis van ontwikkelingen in de sector.

Vereisten

• Een relevante hbo-opleiding in vastgoed of facility management.
• Enkele jaren ervaring in een beleidsmatige of inhoudelijke functie binnen het vakgebied.
• Kennis van maatschappelijk vastgoed is een pré.
• Visie op het beheer en de exploitatie van gemeentelijke accommodaties.
• Sterke communicatie- en organisatievaardigheden.
• Omgevingsbewustzijn en netwerken met bestuurlijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot maximaal € 5.313,- per maand (schaal 10), met doorgroeimogelijkheden tot € 6.072,- per maand (uitloopschaal 11).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, flexibel in te zetten voor extra verlof, sport, en vitaliteit.
• Een open en informele werkomgeving met flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden.
• Thuiswerkvergoeding, inrichting van de thuiswerkplek, en een smartphone en laptop.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door opleidingen en trainingen.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekostenpremie en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Middelburg is een ambitieuze organisatie die zich voortdurend ontwikkelt met de focus op inwoners, bedrijven en bezoekers. De organisatie biedt een informele en professionele sfeer, waarin eigen verantwoordelijkheid en klantgerichtheid centraal staan.