Adviseur Leren En Werken (Opijver)

Samenvatting

De gemeente Doetinchem zoekt een Adviseur Leren en Werken voor het Achterhoeks Talentenfonds Opijver. Deze functie is gericht op het ondersteunen van burgers in de Achterhoek bij het aanvragen van (gedeeltelijke) financiering voor opleidingen. De adviseur voert intakegesprekken, beoordeelt aanvragen op motivatie en arbeidsmarktrelevantie, en werkt samen met het Regionaal Werkcentrum. Daarnaast adviseert de adviseur werkzoekenden, scholieren en werkgevers over scholingsmogelijkheden en -financiering.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakegesprekken met aanvragers van scholingsfinanciering.
• Beoordelen van de motivatie en arbeidsmarktrelevantie van opleidingsaanvragen.
• Controleren op voorliggende voorzieningen en samenwerken met het Regionaal Werkcentrum.
• Adviseren en begeleiden van werkzoekenden, werkenden, scholieren en werkgevers.
• Informatie verstrekken over scholingsinstrumenten, financieringsmogelijkheden en uitkeringen.
• Toekennen van scholingsvouchers en toetsen van offertes van erkende opleiders.
• Onderhouden van contacten met netwerkpartners en registreren van voortgang in een CRM-systeem.
• Informatie verstrekken aan werkgevers over de ‘Subsidieregeling Compensatie leertijd Zij-instromers’ en hen ondersteunen bij aanvragen.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Kennis van scholingsvraagstukken en de arbeidsmarkt.
• Ervaring met klantgesprekken en affiniteit met loopbaan- en opleidingsvraagstukken.
• Ondernemend en resultaatgericht, met het vermogen om kansen te herkennen en weloverwogen beslissingen te nemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en creatief oplossingsvermogen.
• Vermogen om te netwerken en verbinden, met oog voor de mens achter de vraag.
• Teamspeler die graag samenwerkt met collega's en partners om gezamenlijke doelen te realiseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.206 en €4.499 op basis van een 36-urige werkweek, ingedeeld in schaal 8.
• Flexibel werken met de mogelijkheid tot thuiswerken en een thuiswerkbudget.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor persoonlijke doeleinden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een online leerplatform of opleidingen.
• Kantoorlocatie nabij de binnenstad, goed bereikbaar met auto, trein en fiets, met volledige vergoeding van OV-kosten.
• Actieve stimulering van vitaliteit door sportieve en sociale activiteiten.

Over Werkgever

Opijver is een regionale samenwerking van werkgevers, vakbonden, gemeenten, UWV en onderwijsinstellingen. Het doel van Opijver is om burgers financieel te ondersteunen bij omscholing naar of bijscholing in kansrijke beroepen. Het fonds fungeert als vangnet voor mensen zonder andere mogelijkheden en ontvangt financiering uit diverse subsidieregelingen en bijdragen van werkgevers. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met een enthousiast team van zes collega's.