Adviseur Kwaliteit Inburgering

Samenvatting

Als Adviseur Kwaliteit Inburgering ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit en dienstverlening binnen de afdeling Werk, Participatie en Inkomen, met een focus op de Wet Inburgering. Je werkt integraal samen met andere teams en faciliteert veranderprocessen. Je coacht medewerkers en ondersteunt hen bij hun werkzaamheden, terwijl je ook de rol van projectleider kunt vervullen. Je vertaalt beleid naar werkprocessen en zorgt voor continue verbetering binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit en dienstverlening binnen de afdeling.
• Procesmatig werken en veranderprocessen op gang brengen.
• Faciliteren en coachen van medewerkers in hun ontwikkeling.
• Ondersteunen en begeleiden van medewerkers bij de uitvoering van hun werkzaamheden.
• Adviseren van het management over regelgeving en procedures.
• Zorgen voor aansluiting met andere teams binnen het Sociaal Domein.
• Toepassen van de PDCA-cyclus voor continue verbetering.
• Bewaken van de kwaliteit van dienstverlening en het functioneren van medewerkers.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring als adviseur kwaliteit inburgering of bereidheid om dit eigen te maken.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en juridische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.
• Competenties: inlevingsvermogen, overtuigingskracht, analytisch vermogen, initiatief, oplossingsgerichtheid en teamoverschrijdend werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 36 uur (32 uur bespreekbaar).
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10 van de CAO Gemeenten (€3.777 - €5.554 bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van ervaring).
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% premie door de werkgever.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer (2e klas).
• Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.
• Hybride werken is mogelijk, met minimaal de helft van de tijd op locatie.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum en Wijdemeren zullen per 1 januari 2027 één gemeente vormen, wat de dienstverlening aan inwoners en bedrijven zal verbeteren. De organisatie streeft naar een sterke samenwerking en bundeling van expertise, waarbij de diversiteit van de regio wordt gekoesterd. Hilversum biedt een aantrekkelijke werkomgeving met een focus op kwaliteit en professionalisering binnen de afdeling Werk, Re-integratie en Inkomen.