Adviseur Innovatie, Ict En Opleidingen

Samenvatting

Als Adviseur Innovatie, ICT en Opleidingen bij de afdeling Vergunningen en Toezicht van de gemeente Den Haag ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van processen en informatievoorziening door het toepassen van vernieuwende technologieën en data. Je speelt een centrale rol in de organisatie, waarbij je strategisch advies geeft, trends signaleert en praktische verbeteringen opzet. Je zorgt voor betrouwbare managementinformatie en coördineert opleidingen en trainingen voor medewerkers. Innovatie en ontwikkeling zijn belangrijke onderdelen van je functie, waarbij je samenwerkt met verschillende stakeholders binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseert het directieteam en afdelingsmanagement over beleids- en procesverbeteringen.
• Signaleert trends en innovaties in de markt en vertaalt deze naar kansen voor de afdeling.
• Zet pilots op en stimuleert een lerende organisatiecultuur.
• Coördineert afdelingsbrede opleidingen en trainingen, inclusief het signaleren van opleidingsbehoeften.
• Zorgt voor betrouwbare en actuele managementinformatie vanuit verschillende systemen zoals CLO en Chepp.
• Werkt samen met technische specialisten en informatieprofessionals om data effectief te verwerken en rapportages op te stellen.
• Neemt deel aan het GBO-overleg en fungeert als adviseur voor ICT-vraagstukken.

Vereisten

• Hbo/academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiemanagement.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Gevorderde Excel-vaardigheden voor het analyseren en presenteren van complexe gegevens.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve houding, sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.
• Analytisch vermogen en een scherpe blik voor relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een bevlogen team.
• Salaris tussen € 5.172,- en € 6.999,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibele werkplek met voorzieningen zoals laptop en telefoon.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.

Over Werkgever

De afdeling Vergunningen en Toezicht van de gemeente Den Haag is verantwoordelijk voor de kwaliteit en veiligheid in bouwprojecten en behandelt jaarlijks meer dan 3.000 vergunningsaanvragen. De afdeling bestaat uit vier teams en telt ruim 150 medewerkers. Innovatie en samenwerking zijn essentieel binnen de organisatie, die zich richt op het welzijn en de leefbaarheid van de burgers in Den Haag. De gemeente streeft naar een veilige en inclusieve werkomgeving waar verschillende perspectieven gewaardeerd worden.