Adviseur Informatiemanagement

Samenvatting

De Gemeente Waddinxveen zoekt een Adviseur Informatiemanagement die de vertaalslag maakt van beleid naar praktijk en een bijdrage levert aan het meerjarige informatiebeleidsplan. De rol omvat het adviseren van verschillende afdelingen, het leiden van projecten, en het implementeren van applicaties. De focus ligt op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en collega's door gebruik te maken van moderne technologieën zoals AI en het Federatief Datastelsel.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan het meerjarige informatiebeleidsplan en vertalen naar jaarplannen.
• Adviseren over diverse vraagstukken binnen de organisatie, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Leiden en deelnemen aan projecten, inclusief aanbestedingen van applicaties.
• Implementeren van applicaties, inclusief functioneel beheer en gebruikersadoptie.
• Volgen van ontwikkelingen in informatiemanagement en signaleren van verbeterkansen.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskundige of technische informatica.
• Aantoonbare ervaring in informatiemanagement en advisering.
• Kennis van raamwerken en methodieken zoals Prince2, BISL, ITIL of vergelijkbaar.
• Ervaring met rechtmatige aanbesteding en implementatie van applicaties.
• Bij voorkeur ervaring met de Microsoft 365 Suite en kennis van gemeentelijke organisaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.132 en € 5.947 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris voor extra salaris, vakantiedagen, of andere voordelen.
• Een contract voor 12 maanden met mogelijkheid tot vast dienstverband.
• Flexibele werkmogelijkheden met thuiswerkvoorzieningen, laptop en smartphone.
• Aandacht voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling met een ruim opleidingsbudget.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ouderschapsverlof en ABP-keuzepensioen.

Over Werkgever

De Gemeente Waddinxveen biedt een uitdagende werkomgeving met veel vrijheid, een prettige sfeer en een gezonde werk-privébalans. De organisatie waardeert ondernemerschap en eigen initiatief, en stimuleert persoonlijke ontwikkeling. Werken bij de gemeente betekent deel uitmaken van een groeiende organisatie waar plezier in het werk en aandacht voor elkaar centraal staan.