Adviseur Informatiebeveiliging En Privacy

Samenvatting

Als Adviseur Informatiebeveiliging en Privacy ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilige en transparante omgang met data binnen de gemeente Amsterdam. Je fungeert als expert op het gebied van informatiebeveiliging en privacy, waarbij je complexe vraagstukken vertaalt naar praktische richtlijnen voor beleidsmakers en projectteams. Je zorgt ervoor dat de gemeente voldoet aan relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG en BIO(2), en begeleidt teams bij het nemen van beveiligingsmaatregelen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van actieplannen voor informatiebeveiliging en privacy.
• Adviseren van projectteams en proceseigenaren over beveiligings- en privacymaatregelen.
• Uitvoeren van risicoanalyses en DPIA's, en vertalen van de uitkomsten naar verbeteringen.
• Bijhouden van het risicoregister en verwerkingsregister, en rapporteren over naleving aan het management.
• Coördineren van de afhandeling van beveiligingsincidenten en datalekken in samenwerking met stedelijke security officers en privacy adviseurs.
• Organiseren van trainingen om bewustzijn over veilig en zorgvuldig werken te vergroten.
• Vertegenwoordigen van de directie in stedelijke werkgroepen en ondersteunen van het risicomanagementproces.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO/WO bachelor in Cyber Security, ICT, Security Management of Risicomanagement.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur op het gebied van informatiebeveiliging, privacy en risicomanagement, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals BIO(2), AVG en NIS2.
• Ervaring met het uitvoeren van DPIA's en beheer van verwerkingsregisters.
• Bij voorkeur bekendheid met gemeentelijke processen of vergelijkbare publieke omgevingen.
• Competenties: analytisch vermogen, overtuigingskracht, omgevingsbewustzijn, samenwerken en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.430,- en € 6.308,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per werkdag.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkcultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd. Met een personeelsbestand van ongeveer 19.000 medewerkers werkt de gemeente aan een duurzame en aantrekkelijke hoofdstad voor ruim 900.000 inwoners. De directie Ruimte en Duurzaamheid is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling op het gebied van ruimtelijke ordening en duurzaamheid, en werkt samen met diverse stakeholders om de ontwikkeling van de stad te faciliteren.